UX Designer

Bouw mee aan oplossingen die complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.

Als UX Designer bij Lefebvre Sdu werk je aan de toekomst van legal tech met GenIA‑L, ons AI‑platform dat advocaten, fiscalisten en HR‑professionals directe toegang biedt tot betrouwbare juridische kennis, analyse en advies. Je draagt bij aan de transformatie van traditionele juridische en fiscale uitgever naar een AI-first research platform en zorgt dat professionals slimmer en sneller werken en besluitvaardiger worden met juridische content.

Met jouw designs sluit je perfect aan op de behoeften van gebruikers: een intelligente assistent die context begrijpt en complexe vraagstukken terugbrengt tot de essentie.

Jouw rol

Je maakt deel uit van een divers en ambitieus team van 15 professionals, waaronder engineers, data scientists, AI-specialisten, een UX-onderzoeker en een senior UX designer die de overkoepelende visie bewaakt.

• Ontwerpen van user flows, journeys en prototypes voor AI‑gedreven legal research experiences
• Vertalen van complexe AI‑functionaliteit (zoals RAG, document analysis en legal reasoning) naar intuïtieve interfaces
• Samenwerken met product owners, engineers en data scientists in multidisciplinaire teams
• Testen van prototypes met klanten
• Bijdragen aan de uitbreiding van ons design system met herbruikbare UI‑patronen

Op strategisch niveau

• Meedenken over roadmap en prioritering vanuit UX‑perspectief
• Designkeuzes onderbouwen met data en inzichten
• Werk presenteren aan stakeholders, inclusief C‑level
• Bijdragen aan de positionering van GenIA‑L als toonaangevend legal AI‑platform

Omdat we snel groeien

Werken in korte iteraties, snel leren en experimenteren

Wat breng je mee?

• Minimaal 4-5 jaar relevante ervaring als UX / Product Designer, bij voorkeur in B2B SaaS of complexe enterprise software
• Technisch onderlegd: je bent op de hoogte van fundamentele technische concepten zoals APIs en verschillende UI states
• Portfolio met recent werk dat laat zien dat je complexe functionaliteit kan vertalen in eenvoudige ontwerpoplossingen
• Je bent in staat om, samen met collega designers, een creatieve visie op AI voor legal tech te ontwikkelen die verder kijkt dan bestaande oplossingen in de markt
• Ervaring met design systems en aanverwante methodologieën en richtlijnen (e.g. Atomic Design principles, WCAG 2.2)
• Hands-on mentaliteit: je denkt proactief mee, werkt nauw samen met UX-collega's en development en voert zelfstandig uit
• Uitstekend Nederlands en Engels (je presenteert aan Nederlandse klanten én internationale tech teams)

Hierin herken jij jezelf

• Je begrijpt dat "de gebruiker" niet bestaat - een advocaat werkt anders dan een fiscalist, en junior anders dan senior
• Je vraagt "waarom" voordat je begint met ontwerpen: klantgerichtheid is niet optioneel
• Je test je designs met echte gebruikers
• Je snapt de basics van hoe AI/ML werkt (of bent bereid dat snel te leren) - je hoeft geen data scientist te zijn, maar moet wel begrijpen wat wel en niet kan

Bonuspunten

• Ervaring met AI/ML products of developer tools
• Affiniteit met legal/fiscal domein
• Je hebt in een scale-up of groeiend product team gewerkt

Wat leer je?

• Hoe je de kracht van AI/ML vertaalt naar tastbare klantwaarde
• Werken in een competitieve legal tech markt
• Schalen van een product van early adopters naar bredere markt
• API-first product design

Wat je van ons kunt verwachten

Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vak inhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is.

We zijn een team dat snel groeit in een competitieve markt. Dat betekent veel autonomie en impact, maar ook ambiguïteit. Als je behoefte hebt aan duidelijke processen en volledig uitgewerkte briefs, is dit (nog) niet de juiste plek. Als je energie krijgt van meebouwen en dingen beter maken, wel. Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij.

Je kunt onder andere rekenen op:

• 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.
• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris.
• Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 6%, afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
• Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding. We zijn wél op kantoor voor samenwerking!
• Collectieve verzekeringen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
• Een Macbook en tooling naar keuze
• Learning & development budget