Werkstudent Global Employer Services

Duik in de wereld van advisering aan (internationale) bedrijven over alles wat te maken heeft met de factor arbeid. Bij Deloitte.

Be the true you

Natuurlijk ben je kritisch op jouw werk en wil je elke dag beter worden dan je gisteren al was. Bovenal durf jij jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb je als Werkstudent Global Employer Services:

• een WO-opleiding minimaal 3ejaars Bachelor, met fiscaal rechtelijke- of economische achtergrond;
• interesse in fiscale dienstverlening en wil daarin bedrijven adviseren in het geval van grensoverschrijdende arbeidskwesties;
• persoonlijke groei doorgemaakt, bijvoorbeeld door commissie- of bestuurswerk, buitenlandervaring, topsport of vrijwilligerswerk;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

What impact will you make?

In de rol van Werkstudent Global Employer Services ga jij het verschil maken door jouw tot nu toe opgedane fiscale kennis met enthousiasme in praktijk te brengen. Je gaat bouwen aan je netwerk binnen Deloitte en is dit voor jou een uitgelezen kans om te zien of wij jouw werkgever voor de toekomst zijn. Na je werkstudentschap zijn er mogelijkheden voor het schrijven van je scriptie of als afgestudeerd fiscalist door te stromen naar het TOP traineeship.

How do you do this?

• ondersteuning bieden bij het adviseren over de belastinggevolgen bij grensoverschrijdende arbeid;
• helpen bij advies geven aan klanten over de gevolgen voor sociale zekerheid bij grensoverschrijdende arbeid;
• assisteren in de voorbereiding van het vak technisch overleg;
• verwerken van fiscale kennis uit jurisprudentieonderzoek;
• opstellen van adviezen en bezwaarschriften;
• ondersteunen van de dagelijkse praktijk van belastingadviseurs.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.

What's in it for you?

• Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance.
• Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen.
• Een laptop met 4G‑verbinding.
• Een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
• De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke regelingen, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.