Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Sociaal verpleegkundige Meldpunt Zorgwekkend Gedrag

Posted 24 Mar 2026
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€3,777 - €5,554 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
6 April 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Sociaal verpleegkundige bij het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag

Het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag

Bij het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag kan je terecht als jij je zorgen maakt om een persoon in jouw omgeving. Je ziet dat deze persoon hulp nodig heeft, maar weet niet goed hoe jij kan helpen. Het gaat dan vaak om een persoon die kwetsbaar is en verward gedrag laat zien. Vaak komt dit gedrag door complexe (psychische) problemen. Je ziet dat deze persoon zichzelf verwaarloost, voor overlast zorgt op openbare plekken of in een sociaal isolement zit.

Het is belangrijk zorgwekkend gedrag te melden voordat de situatie ernstig(er) wordt. De persoon met zorgwekkend gedrag kan dan zo snel mogelijk hulp krijgen.

Het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag onderzoekt samen met zorgaanbieders, de wijkagent, wijkteams en de familie of naaste omgeving of er hulp nodig is. GGD Twente voert het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag uit voor alle 14 Twentse gemeenten. Dit valt onder de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ).

Wat ga jij doen

Als sociaal verpleegkundige behandel jij de meldingen die binnenkomen. Je bepaalt de urgentie en bekijkt of iemand al bekend is bij de hulpverlening. Je vraagt de melding verder uit bij direct betrokkenen of bij de persoon zelf. Wanneer dit geïndiceerd is, voer je een verkennend onderzoek uit, waarbij je de wettelijke termijnen goed in de gaten houdt. Is er sprake van een situatie waarin een zorgmachtiging nodig is? Dan dien je een adviesaanvraag in bij het Openbaar Ministerie in het kader van de Wet verplichte GGZ.

Dit ben jij

Jij werkt nauw samen met het Openbaar Ministerie, politie, gemeenten, woningcorporaties en zorgorganisaties. Jij bent in staat snel en passend door te leiden naar, en samen te werken met, ketenpartners. Je bent flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen, om tot een sluitende aanpak te komen. Hierbij weet je de wereld van zorg en veiligheid met elkaar te verbinden.

Je wilt graag in een vroeg stadium er voor zorgen dat de juiste informatie wordt uitgevraagd, dat zo nodig een verkennend onderzoek wordt uitgevoerd, en de nodige hulpverlening wordt ingezet.

Wie wij zoeken

Jij kunt goed samenwerken en bent in staat om je eigen en andermans handelen te bespreken. Jij hebt en houdt overzicht over het geheel en over de details van de casuïstiek. Van daaruit kan jij de lijnen of vervolgstappen bepalen. Jouw adviesvaardigheden zijn sterk en je kunt je advies helder verwoorden.

Je vindt het logisch dat je zorgvuldig werkt, deadlines strak in de gaten houdt en knelpunten op tijd signaleert. Stressbestendig ben je ook. Daarnaast ben je geduldig, maar ook vasthoudend en kun je omgaan met conflicterende belangen. Je hebt een proactieve houding. Je pakt graag zaken op en komt, waar nodig, met verbeteringen.

Dit neem je mee voor deze functie

  • Je hebt een Hbo-V-diploma en bent BIG geregistreerd.
  • Je bent ingeschreven, of bereid tot inschrijving, in het kwaliteitsregister V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland).
  • Je hebt GGZ-expertise, affiniteit met de doelgroep en bent bekend met de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (wvggz).
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
  • Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Dit bieden wij jou

  • Een contract voor 24 - 28 uur per week, voor de periode van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlening. Tijdens het jaar bespreken we samen hoe deze verlenging eruit kan zien.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 cao SGO). Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zo ontvang je elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen, of je budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
  • Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.

Jouw Team

Je komt te werken bij de afdeling Algemene Gezondheid (AGZ).

Als sociaal verpleegkundige werk je in een team van 5 verpleegkundigen voor het Meldpunt Zorgwekkend gedrag, en maak je onderdeel uit van het team OGGZ. Voor het team OGGZ werken in totaal 18 mensen.

GGD Twente en SamenTwente

De gemeenschappelijke gezondheidsdienst GGD Twente is een onderdeel van SamenTwente, het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten.

GGD Twente bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheidszorg, Jeugdgezondheid en een Centrale stafafdeling. GGD Twente fungeert als scharnier tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. Zo werken we uitvoerend, adviserend én beleidsvoorbereidend aan een gezond Twente.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Non-profit & Charity
Enschede
10 employees