intelligence specialist - Cyber

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie en wil je met jouw vaardigheden een bijdrage leveren aan het genereren van intelligence en het bestrijden van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit? Kom dan ons team versterken!

Intelligence specialist - Cyber

Wat ga je doen?

Als intelligence specialist bij de Intelcel Cyber van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) houd jij je bezig met online criminaliteit zoals bankhelpdeskfraude en beleggingsfraude. Je bent in staat om op het thema cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit de juiste informatiebehoefte te bepalen. Hiermee geef je richting aan het intelligenceproces en analyses, welke vervolgens bijdragen aan effectieve sturing van de politieorganisatie. Je staat dicht tegen de operationele politiepraktijk aan. Je onderhoudt een relevant netwerk binnen de politie en breidt dit verder uit. Je verricht je onderzoek in (politie)-informatiesystemen en in open bronnen, zoals social media en internet in de breedste zin van het woord. Dit doe je aan de hand van een concrete vraag of op eigen initiatief. Ook houd jij je bezig met het analyseren van de (werk)processen, het adviseren van de teamleiding en het signaleren van innovaties.

Vraagstukken binnen de intelligence en operationele diensten breng je samen en zet je om naar gevraagde intelligenceproducten. Je destilleert snel informatie uit omvangrijke digitale informatiebronnen. Aanknopingspunten uit de digitale wereld zet je om naar kansen in aanpak van fenomenen en onderzoeken. Door het combineren van informatie identificeer, analyseer en duid je trends, netwerken en fenomenen. Hiermee lever je direct een bijdrage aan het veiligheidsbeeld.

Je bent een onderdeel van ons operationele team. Onderdeel van het werk kan ook zijn deelname binnen de het Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO) of officier van dienst intelligence (ovd-i)-stelsel waar piketdiensten onderdeel vanuit maken.

Waar ga je werken?

De Intelcel Cyber is onderdeel van de DRIO van de Eenheid Rotterdam. De DRIO voorziet de politieorganisatie 24/7 van actuele intelligence op basis van inwinning, duiding, onderzoek en analyse. Intelligence draagt herkenbaar bij aan goed politiewerk en de sturingskeuze die we daarin moeten maken. De DRIO werkt hierbij themagericht en lokaal verankerd. Intelligence is continu in ontwikkeling, bijvoorbeeld op het gebied van informatietechnologie, coördinatie en duiding, realtime, analyse en het ontsluiten van grote hoeveelheden data. De nieuwe ontwikkelingen moeten vertaald worden in bestaande en nieuwe producten die de basis vormen voor aansturing en interventies.

Er is een nauwe samenwerking met de collega's van de basisteams en opsporing.

Wie ben jij?

Je bent daadkrachtig, toegankelijk en een echte teamspeler. Inhoudelijk ben je sterke en een verbindende professional met oog voor zowel proces als resultaat. Je zoekt voortdurend naar verbeterkansen in ons team én in het vakgebied. Ook kun jij je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Je eigen analyses zet je moeiteloos om in oplossingen. Netwerken gaat je gemakkelijk af en met je enthousiaste en energieke houding krijg je mensen mee. Je hebt een proactieve houding: je staat altijd ‘aan’ voor die nieuwe uitdaging - ook buiten de gebaande paden. Je bent flexibel in je denken en in het oppakken van werkzaamheden. Maatschappelijk ben je breed georiënteerd en je weet wat er binnen de politie en de opsporing speelt. Je begeleidt collega’s op professionele wijze en draagt actief bij aan samenwerking binnen en buiten het team.

Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en kunt prioriteiten stellen. Je bent analytisch sterk en je bent nieuwsgierig naar nieuwe fenomenen. Je volgt ontwikkelingen binnen online criminaliteit met belangstelling. Je hoeft geen technisch specialist te zijn voor deze functie.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• aantoonbare affiniteit met het thema en begrip voor de impact ervan op politie en samenleving.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).​

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.