SAP Finance Specialist

Binnen Data & Digitalisering Operatie zoekt team ERP een enthousiaste (medior) SAP Finance Specialist die een regierol vervult.

Wat ga je doen

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het financiële domein binnen onze huidige SAP S/4HANA-template omgeving en fungeert als gesprekspartner voor onze leverancier. Je voert geen customizing uit, maar stuurt op kwaliteit, samenhang en doorontwikkeling.

Als SAP Finance Specialist

• Draag je zorg voor het functionele beheer van onze SAP-template oplossing met specifieke aandacht voor het domein Financiën.
• Voer je regie over incidenten, wijzigingen en releases, uitgevoerd door onze leverancier.
• Begeleid je de business in de implementatie van nieuwe functionaliteiten.
• Stimuleer je het gebruik en het uitbouwen van de selfservice-functionaliteiten in de informatievoorziening.
• Analyseer je vraagstukken en adviseert over oplossingsrichtingen.
• Onderhoud je contacten met de technisch applicatie specialisten en de leverancier(s) over de technische aspecten van het beheer en de interfaces met andere systemen.

Bijzonder aan deze functie is dat je werkt aan een complexe, strategische ERP-omgeving die dagelijks bijdraagt aan de patiëntenzorg. Bovendien krijg je de kans om vanaf het begin invloed uit te oefenen op het toekomstige ERP-landschap van het UMCG.

Een unieke kans: de implementatie van een nieuw ERP-systeem

Het UMCG is gestart met de aanbesteding van een nieuw ERP-systeem voor Finance, Inkoop en Logistiek.

Wat dit betekent voor jou:

• Actieve betrokkenheid bij ontwerp- en implementatiekeuzes.
• Opbouw van een nieuwe beheer- en regieorganisatie waarin de focus ligt op het zelf kunnen beheren en door ontwikkelen van onze ERP-oplossing.
• Parallel aan de implementatie van het nieuwe ERP-systeem het huidige systeem in stand houden.

Na implementatie vervul je de rol van functioneel beheerder en ben je verantwoordelijk voor borging, optimalisatie en doorontwikkeling van het nieuwe systeem.
Dit is een unieke kans om strategisch mee te bouwen aan een ERP-landschap dat direct bijdraagt aan excellente patiëntenzorg.

Werkomgeving

Het UMCG werkt elke dag aan betere gezondheid en zorg. Data, technologie en AI spelen daarin een sleutelrol. Daarom hebben we onze ICT-organisatie gereorganiseerd in een waardegedreven D&D-organisatie: Data & Digitalisering.

Team ERP maakt deel uit van D&D Bedrijfsvoering en ondersteunt de waardestroom Facilitaire & Financiële Dienstverlening. Goede patiëntenzorg draait uiteraard om excellente patiëntenzorg maar een cruciale randvoorwaarde hiervoor is een solide bedrijfsvoering. Finance, Inkoop en Logistiek vormen daarin de ruggengraat.

Wat vragen wij

• HBO/WO werk- en denkniveau: idealiter in Bedrijfskunde, Business & IT, Financiën of vergelijkbaar.
• Kennis en ervaring in financiële bedrijfsprocessen.
• Kennis van en ervaring met SAP FICO en SAP PS.

Persoonlijke competenties

• Je bent analytisch, resultaatgericht, verbindend en stressbestendig. Je ziet verbanden en houdt het doel scherp in het vizier, ook onder druk.
• Je hebt een goed gevoel voor samenwerking en weet mensen te motiveren. Je geeft richting zonder te duwen.
• Je bent communicatief sterk en besluitvaardig, je kunt helder uitleggen, luisteren en knopen doorhakken wanneer het nodig is.
• Je kunt schakelen tussen detailniveau in het systeem en het bredere bedrijfsproces.

Wat bieden wij

• Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness.
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en smartphone.
• Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek.
• De mogelijkheid om in overleg je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
• Wij geloven in de kracht van teamwerk en streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin elk teamlid vertrouwen heeft in elkaars bijdragen.