Senior beleidsonderzoeker/-adviseur onderwijsbeleid

Inleiding

Ben jij een klantgerichte en kritische professional met minimaal acht jaar ervaring in middelbaar en hogeronderwijsbeleid? Vind je het leuk om te werken in een dynamische omgeving en beleidsmatige en strategische vraagstukken van nationale en internationale klanten op te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Als beleidsonderzoeker hogeronderwijsbeleid ben je verantwoordelijk voor het leiden, uitvoeren en verwerven van onderzoeks- en adviesprojecten rondom hogeronderwijsbeleid (mbo, hbo en wo). Dat doe je samen met ons enthousiaste team van zo’n 35 consultants in Amsterdam en vaak ook met collega's uit onze buitenlandse kantoren.

Ben jij degene die wij zoeken? (Your profile)

• Academisch werk- en denkniveau en bekend met onderzoek/advies voor beleid en/of strategie.
• Aantoonbare ervaring in het leiden van (internationale) projecten en (project)teams.
• Relaties binnen relevante netwerken en een goed overzicht van relevante (inter)nationale ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands én het Engels.
• Minimaal acht jaar werkervaring.

Jouw verantwoordelijkheden (Your responsibilities)

• Verwerven van opdrachten voor Nederlandse, Vlaamse en buitenlandse (semi)publieke organisaties zoals ministeries van onderwijs, UNL, Vereniging Hogescholen, NWO, Regieorgaan SIA, MBO Raad, DG EAC en Eurofound.
• Klanten kennis, inzicht en feitelijke informatie bieden om hun complexe beleidsvragen te beantwoorden.
• Vertalen van klantvragen naar een praktische aanpak waarin onderzoek, op basis van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, en strategische ondersteuning centraal staan.
• Schrijven van heldere Nederlands- of Engelstalige rapportages voor onze klanten en belanghebbenden.
• Werken in samenwerking met een (internationaal) team van consultants.
• Strategisch inzicht bijdragen aan kennisdeling en strategieontwikkeling van Technopolis en delen van je kennis en ervaring met minder ervaren collega’s in ons team.

Waarom wij bij jou passen: (Our offer)

• Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Het salaris kent daarnaast een jaarlijkse bonuscomponent, waarvan de hoogte afhankelijk is van persoonlijk functioneren en bedrijfsresultaat.
• Een flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor werken op afstand.
• Deelname aan de pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheidsverzekering van Technopolis.
• Beschikking over een laptop, mobiele telefoon met abonnement en, indien woonachtig buiten Amsterdam, een NS Business Card voor woon-werkverkeer (eerste klas).
• Een professionele en informele sfeer binnen een warm en betrokken team.

Over Technopolis

Technopolis B.V. in Amsterdam is het Nederlandse kantoor van Technopolis Group, een internationaal bedrijf met meer dan 270 consultants in 12 kantoren verspreid over Europa, Afrika en Latijns-Amerika. Wij zijn een onafhankelijk en gespecialiseerd adviesbureau dat in eigendom is van onze medewerkers.

Wij werken voor (semi)publieke opdrachtgevers. Ons werk varieert van ondersteuning bij beleidsvoorbereiding en strategieontwikkeling tot beleidsevaluatie en effectbeoordeling. Opdrachten omvatten ook coördinatie van (internationale) netwerken en communicatie van resultaten aan deskundigen en een breder publiek.