Lid Raad van Toezicht

Werken als Lid Raad van Toezicht bij St Jansdal

Wat ga je doen?

De Raad van Toezicht van ziekenhuis St Jansdal is op zoek naar een nieuw lid voor het aandachtsgebied ‘Anders organiseren van zorg/zorginnovatie’.

De nieuwe beoogd toezichthouder is een vernieuwende en soms onconventionele denker met een duidelijke visie op, diepgaande kennis van en ervaring met de (toekomstige) rol en positie van zorgorganisaties binnen een complex en veranderend speelveld waarin innovatie en digitalisering een steeds grotere rol innemen. Van belang hierbij is dat de nieuwe beoogd toezichthouder het bestuur kan ‘challengen’ op zorginnovatie, het anders organiseren van zorg en de rol van digitalisering hierbij.

Het verplaatsen en dus anders organiseren van zorg impliceert nieuwe opschaalbare (zorg)concepten. De nieuwe toezichthouder heeft een duidelijke visie - in het licht van de maatschappelijke uitdagingen en met oog voor het ziekenhuisbelang - op het anders organiseren van de zorg met oog op actuele ontwikkelingen als regionale - en keten - samenwerking, netwerkvorming en digitalisering.

Omdat zorg innovatie en digitalisering impact hebben op zowel medewerkers, patiënten als de volledige dienstverlening van de organisatie heeft het nieuwe lid aantoonbare affiniteit met organisatieveranderingen, leiderschapsvraagstukken, board room dynamics en formele en informele besluitvormingstrajecten.

Goede zorg voor elkaar

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Kwaliteitsziekenhuis

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

Zorg voor jou

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.