Applicatiespecialist Microsoft 365

Ben jij een gedreven applicatiespecialist met een passie voor Microsoft 365, en in het bijzonder SharePoint Online? Je neemt eigenaarschap, communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en wilt je verder ontwikkelen op het snijvlak van projecten, processen, data en systemen. Samen met collega-specialisten werk je aan een stabiele en toekomstbestendige SharePoint-omgeving en lever je een directe bijdrage aan de digitale werkplek. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Applicatiespecialist Microsoft 365

Dit wordt jouw baan

Als Applicatiespecialist Microsoft 365 bij Dura Vermeer Groep in Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en door ontwikkelen van ons Microsoft 365-landschap. Het zwaartepunt ligt op SharePoint Online, maar je werkt ook met Teams en Exchange Online.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren, optimaliseren en waarborgen van de continuïteit en beschikbaarheid van Microsoft 365-applicaties
• Configureren en beheren van beveiligingsinstellingen en compliance policies
• Behandelen van 2e-lijns meldingen vanuit de IT Servicedesk: je onderzoekt de oorzaak, beoordeelt de impact en borgt structurele oplossingen
• Voorbereiden, testen en begeleiden van wijzigingen, updates en releases, inclusief impactanalyse op processen en zorgvuldige ingebruikname
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen Microsoft 365 en deze vertalen naar de organisatie
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systeeminrichting en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven
• Afstemmen met en aansturen van leveranciers en interne stakeholders

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling IT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 75 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling IT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport en je bezoekt indien nodig collega’s in ons kantoor in Utrecht. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.

Dit breng jij mee

• Je hebt een sterke technische basis en weet deze te combineren met een servicegerichte houding.
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Technische Bedrijfskunde, IT of Informatiemanagement
• Analytisch denkvermogen: je kunt processen en informatiestromen snel doorgronden, verbanden leggen en problemen terugbrengen tot de kern
• Aantoonbare ervaring met Microsoft 365, met nadruk op SharePoint Online
• Kennis van Microsoft 365 policies en security/compliance
• Ervaring met PowerShell & Azure Functions
• Kennis van Entra ID (Azure AD)
• Basiskennis van Exchange Online

We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen
• Een laptop en een smartphone
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of elektrische leaseauto
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%