Traineeship Vastgoedbeheer

De woningcrisis is groot, en jij kunt het verschil maken. In ons tweejarig traineeship werk je in drie verschillende rollen, ontdek je waar jouw talent het best tot zijn recht komt en draag je bij aan projecten die Nederland vooruithelpen. Je probeert, switcht en leert, terwijl we samen kijken welk pad bij jou past. Jij krijgt de ruimte om te groeien, wij begeleiden je onderweg.

Traineeship Vastgoedbeheer

Het gevoel van een vliegende start. Dát bouw jij.

Bij Van Wijnen Vastgoedbeheer Rosmalen ben je onderdeel van een grote familie met 32 vestigingen door heel Nederland. Hier combineer je de kracht van een landelijke organisatie met het warme contact van een lokaal team. Als trainee bouw jij bij Van Wijnen elke dag aan iets dat ertoe doet.

Dit bouw jij

• De volledige cyclus: Je doorloopt het hele proces van vastgoedbeheer door drie keer acht maanden op een andere afdeling mee te draaien.

• Drie specialismen in één traject: Je doet ervaring op bij de voorbereiding en inkoop van grote projecten, de uitvoering buiten op de bouwplaats én een combinatierol waarin je kennismaakt met de afdelingen calculatie, NPO (dagelijks onderhoud) en Retail.

• Leren van de vakmensen: Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt 1-op-1 begeleiding van ervaren Van Wijnen-collega’s die hun vakmanschap en passie graag met je delen.

• Direct impact maken: Terwijl jij je skills razendsnel ontwikkelt, werk je direct mee aan projecten die de buurt en het leven van bewoners écht verbeteren. Jouw werk is direct zichtbaar in de wijk.

• Samen je plek bepalen: Na twee jaar trekken we samen de conclusie: op welke afdeling voelde jij je het meest thuis? Daar ga je na je traineeship jouw carrière bij ons voortzetten.

Aan het einde van iedere werkdag weet je: dit is werk dat telt.

Wat jij zoekt in een traineeship

• Werken bij een vooruitstrevend en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf waar collega’s met trots elke dag het verschil maken.

• Een marktconform salaris, aangevuld met vakantiegeld en een gratificatieregeling.

• Een goede werk-privébalans, met 30 verlofdagen en een individueel budget voor 13 extra dagen (bij een 40-urige werkweek).

• Reiskostenvergoeding.

• Een gefaciliteerde thuiswerkplek en een zelf uitgekozen telefoon.

• Ontwikkelen en groeien via het Van Wijnen College.

• Aandacht voor gezondheid en vitaliteit, met een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

Hier herken jij jezelf in

Als trainee bij Van Wijnen Vastgoedbeheer maak je het verschil door jouw leergierigheid; je duikt vol enthousiasme in nieuwe vraagstukken en maakt je complexe materie razendsnel eigen. Je bent een communicatief vaardige verbinder die moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en mensen weet te overtuigen. Daarbij toon je de nodige assertiviteit: je wacht niet af, maar neemt met lef het initiatief om processen proactief te verbeteren.

Wat jij meeneemt naar de startstreep:

• Je (bijna) afgeronde hbo-diploma in Bouwkunde. Je hebt de theorie in de vingers en popelt om dit in de praktijk te laten zien.

• Een frisse start in september 2026. Heb je nog een mooie reis op de planning of wil je rustig afstuderen? Perfect, wij houden een plek voor je vrij na de zomer.

• Een rijbewijs B. Want voor de mooiste projecten klim je natuurlijk niet alleen achter je bureau, maar ook achter het stuur.

Let op: voor deze vacature zijn we niet op zoek naar ZZP’ers.