Adviseur Verduurzaming VvE

Wil jij écht impact maken in de energietransitie in Groningen? Help dan mee om als Adviseur Verduurzaming VvE bestaande woningen in VvE’s aan te pakken.

Hier werk je aan mee

De gemeente Groningen wil in 2035 CO₂-neutraal zijn. Dat betekent dat we samen grote stappen moeten zetten om de woningen en gebouwen energiezuiniger en aardgasvrij te maken. Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) spelen hierin een belangrijke rol omdat ze veelvuldig in Groningen aanwezig zijn.

Als Adviseur Verduurzaming VvE help je VvE’s om plannen te maken en uit te voeren. Je zorgt ervoor dat ideeën niet blijven liggen maar dat er echt iets gebeurt. Je geeft advies, brengt mensen samen en begeleidt de besluitvorming.

Hier ga jij je mee bezig houden

De meeste VvE's in Groningen worden vanuit een wijkgerichte aanpak geholpen. Dat betekent dat je die VvE's helpt in de wijken die op dat moment op de planning staan voor verduurzaming. Als adviseur Verduurzaming VvE help je VvE’s om plannen voor verduurzaming concreet te maken en uit te voeren. Je beoordeelt offertes en onderzoekt welke subsidies (zoals Maatregel 29 van Nij Begun) mogelijk zijn. Je begeleidt de besluitvorming bij verschillende VvE's en geeft informatie over juridische zaken. Daarnaast bespreek je bouwfysische mogelijkheden, zoek je samenwerkingen in de buurt, help je mee met klimaatadaptatie en werk je mee aan circulariteit.

Zie je knelpunten? Dan ga jij op zoek naar oplossingen. Je zoekt intern naar de juiste informatie of bespreekt het met je collega’s van de VvE-desk. Jij zorgt dat projecten echt doorgaan. Zo ben jij het vaste aanspreekpunt voor VvE’s die stappen willen zetten richting een duurzame toekomst.

Omdat steeds meer VvE’s aan de slag willen, werken we aan een slimmer en overzichtelijker proces. Je denkt mee over het ontwikkelen van praktische stappenplannen en handige toolkits. Daardoor kunnen VvE’s steeds zelfstandiger te werk gaan en wij hen efficiënter ondersteunen. De wereld van VvE’s én verduurzaming verandert snel. Daarom is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent en je kennis over regelgeving, financiën, techniek en beleid actueel houdt.

Hier kom je te werken

Als Adviseur verduurzaming VvE kom je te werken bij de afdeling Strategie en Beleid binnen de directie Stadsontwikkeling. Programma’s onder Strategie en Beleid zijn Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie en Mobiliteit. Jij valt onder het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers. Daarbinnen werk je intensief samen met andere projectmanagers en beleidsmedewerkers, allemaal werkzaam in het verduurzamen van onze wijken en dorpen.

De programmamanager stuurt het programma Energie inhoudelijk aan. Voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling is één van de twee teamleiders Energie je aanspreekpunt.

Hier herken jij je in

• hbo- of wo-werk- en/of -denkniveau;
• je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie of vastgoed;
• je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een projectmatige omgeving;
• je kunt helder en makkelijk communiceren met verschillende doelgroepen en schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatievormen (bijvoorbeeld informeren, overtuigen, bemiddelen of enthousiasmeren);
• je bent in staat om mensen met elkaar te verbinden in een speelveld dat voortdurende verandert, ook wanneer meningen uiteenlopen;
• je beschikt over doorzettingsvermogen en houdt zicht op de langetermijndoelen. VvE-trajecten zijn vaak lange processen waarbij jij niet aan het stuur zit maar juist een stimulerende rol vervult;
• je vindt het geen probleem om regelmatig in de avonduren te werken, bijvoorbeeld voor presentaties of vergaderingen van VvE's (ongeveer vier keer per maand).

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.554,- bij een fulltime dienstverband;
• het volgen van een training Appartementsrecht is onderdeel van het inwerkprogramma;
• een arbeidsovereenkomst van een jaar, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie/het team, kan dit mogelijk worden omgezet in een vast contract;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.

Verhalen

“Het is zo’n belangrijk thema, voor ons, maar ook voor toekomstige generaties”

Eppie Programmaleider Energietransitie

“Ik wilde hier graag werken om echt iets te kunnen betekenen voor de inwoners.”

Oelviya Adviseur Afval en circulariteit