Projectleider

Binnen Lentis zijn we op zoek naar twee projectleiders die samen met ons gaan werken aan strategische projecten. We zoeken per direct twee collega’s die graag zelfstandig werken, overzicht houden in een dynamische omgeving en energie krijgen van projecten die echte beweging creëren in een grote organisatie.

Als projectleider:

• lever jij een actieve en zichtbare bijdrage aan de projecten uit het jaarplan van Lentis;
• krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en impact te maken.

Daarom is Lentis de plek voor jou

Je wordt onderdeel van STAP, een team waarin beleidsadviseurs en projectmanagers nauw samenwerken. Het team bestaat uit zes collega’s die veel zelfstandigheid hebben, maar altijd voor elkaar klaarstaan om samen verder te komen.

Voor deze vacature zoeken we twee projectleiders die een belangrijke rol spelen binnen de projecten die onderdeel zijn van het jaarplan van Lentis. Aan de hand van zeven thema’s zijn zeven taskforces aan de slag om een stevig fundament onder een duurzame toekomst van Lentis te leggen. Dit jaar zetten we in op sneller innoveren en het versterken van de veerkracht van onze organisatie. Als projectleider kun jij betrokken zijn bij meerdere taskforces en zorg jij ervoor dat projecten voortgang boeken en resultaten daadwerkelijk landen.

We focussen op versnellen: snel resultaat boeken, beweging creëren en verbeteringen écht doorvoeren in de organisatie. Dat vraagt om projectleiders die flexibel zijn, snel schakelen en het leuk vinden om te pionieren.

Wat ga je doen?

• In opdracht van directie draag jij als projectleider zorg voor het oppakken van strategische projecten.
• Je rapporteert aan de opdrachtgever van het project en adviseert over vervolgstappen.
• Jij zorgt ervoor dat deze projecten in goede banen worden geleid en dat ideeën worden omgezet in tastbare resultaten voor medewerkers.
• Je hebt oog voor zowel de bedrijfsmatige als de inhoudelijke zorgkant en maakt hierin een zorgvuldige afweging.
• Je houdt regie, brengt structuur en verbindt mensen, teams en onderwerpen.
• Je vertaalt projectdoelen naar concrete stappen die collega's begrijpen en kunnen uitvoeren.
• Je behoudt overzicht, ook wanneer meerdere projecten door elkaar lopen.
• Je werkt zelfstandig, maar maakt actief gebruik van de kennis binnen het team.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot een verlenging van nog een jaar.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 3.883 – € 5.140 bij een 36‑urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren per jaar in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact, zodat je naast inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Ben jij een organisatorisch sterke, proactieve en sociaal vaardige projectleider? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je hebt oog voor de actuele uitdagingen in de zorg en stemt je aanpak en communicatiestijl hier effectief op af. Je bent flexibel in je werkwijze, zonder het doel uit het oog te verliezen. Daarnaast werk je gestructureerd en kom je afspraken na. We zoeken twee projectleiders die ieder 32–36 uur per week beschikbaar zijn.

En verder:

• heb je een afgeronde relevante hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde of zorgmanagement;
• beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• ben je handig met het Office pakket (word, excel, powerpoint).

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doen dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.