SAP Senior Functioneel Applicatiebeheerder

Voor onze relatie, een wereldwijde speler en marktleider op het gebied van woonoplossingen, zijn wij op zoek naar een SAP Senior Functioneel Applicatiebeheerder. Iemand op tactisch/strategisch niveau in de combi met IT & Innovations en IT Management.

Wat ga je doen:

Je bewaakt de continuïteit van SAP én helpt de keten vooruit: incidenten los je gestructureerd op, changes breng je gecontroleerd in productie en je borgt kennis in duidelijke documentatie en werkinstructies. Je schakelt dagelijks met de business (bijvoorbeeld op de afdelingen finance, productie of HR) én met externe leveranciers/partners. Je stemt werkpakketten en prioriteiten af, bewaakt kwaliteit en afspraken (SLA’s, changes, releases, testplanning) en zorgt dat issues niet blijven liggen. Samen met de IT-manager en Head of IT & Innovations stel je de roadmap op en beheren jullie deze: van stabiel draaiend beheer tot vernieuwing waar dat waarde toevoegt. Dat kan ook buiten SAP liggen (bijvoorbeeld rapportage/Power BI, integraties of ITSM/servicemanagement tooling) en het toepassen van nieuwe technologie, zoals kansen met AI. Je pakt kansen, werkt ideeën uit tot een voorstel met scenario’s en kosten/baten, creëert draagvlak en realiseert de verandering. Je blijft aantoonbaar bij op techniek en investeert in je eigen ontwikkeling, zodat je S/4, RISE en aanpalende tooling betekenisvol kunt inzetten.

“Als SAP-applicatiebeheerder speel je een belangrijke rol in de groeipotentie van de organisatie, waarbij communicatie, en een goed technisch inzicht en overzicht, van cruciaal belang zijn!”

“We zoeken eigenlijk meer dan een beheerder, een bijter met intrinsiek leiderschap. Iemand die zich niet laat grillen en de lijnen uit wil zetten. Iemand die niet blijft hangen op het operationele niveau. Voor deze rol echter, moet je de stap naar abstract kijken kunnen maken, zaken overzien, inschatten en met ideeën komen”.

Dit breng je mee aan ervaring en kennis:

• Minimaal 5 jaar ervaring als SAP functioneel beheerder;
• Sterk in MM, SD, FI/CO en FSM (minimaal twee van deze vier, liever drie);
• Ervaring met gestructureerd testen, releasen en documenteren;
• Affiniteit met rapportage/Power BI en integraties; kansen met AI kunnen herkennen en toepassen;
• Begrip van S/4HANA en RISE, bereid om hierin verder te verdiepen.

Vaardigheden:

• Ketenblik: je overziet end-to-end processen (logistiek ↔ finance) en borgt kwaliteit;
• Trekkerschap buiten SAP: je kunt non-SAP trajecten leiden tot besluit en oplevering;
• Stakeholdermanagement: schakelen met business en externe leveranciers; afspraken en voortgang bewaken;
• Helikopterview en business cases: scenario’s met kosten/baten en risico’s uitwerken en draagvlak bouwen;
• Initiatief en eigenaarschap: kansen signaleren en verbeteringen zelf starten.

Persoonlijke kwaliteiten:

• Analytisch, nuchter en hands-on;
• Proactief, vasthoudend en teamgericht; kennis delen is vanzelfsprekend;
• Heldere communicatie in Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Opleiding:

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur IT/bedrijfskunde.

Optioneel/nice-to-have:

• Ervaring met PP, EAM, ETM of HR is mooi meegenomen.

Wij bieden jou:

Een dynamische functie gericht op innovatie met veel ruimte voor eigen initiatief in een gezellige en professionele werksfeer.

• Je werkt binnen een gezonde en groeiende onderneming die concrete, duurzame en circulaire oplossingen maakt om de huidige en toekomstige huisvestingsvraagstukken sneller op te lossen;
• Er zijn uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van training en opleiding;
• Een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.