Manager inkomensheffing Amsterdam

Werken als manager inkomensheffing bij de Belastingdienst (MKB) in Amsterdam

Wil jij bijdragen aan een rechtvaardige belastingheffing voor ondernemers in Nederland? Bij de Belastingdienst/MKB in Amsterdam geef je leiding aan een team van fiscale specialisten binnen de inkomensheffing (IH). Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan. Deze functie biedt jou de kans om richting te geven én ruimte te bieden aan professionals.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Op de locatie Amsterdam werken circa 630 collega’s aan een rechtvaardige belastingheffing voor ondernemers. Jij geeft leiding aan een team van twintig tot vijfentwintig fiscale specialisten in de IH met verschillende opleidings- en ervaringsniveaus. Je werkt nauw samen met vijf collega-teamleiders IH en een vaktechnisch coördinator (vaco) IH. Samen zorgen jullie voor het realiseren van afgesproken doelstellingen en het voortdurend verbeteren van de kwaliteit, processen en resultaten in de inkomensheffing. Daarbij stimuleren jullie de betrokkenheid, inzet en ontwikkeling van de medewerkers van jullie teams.

Als teamleider maak je deel uit van het managementteam van MKB Amsterdam. Je denkt mee over kantoorbrede thema’s en draagt actief bij aan het realiseren van een integrale aanpak in het werk. Een rol als portefeuillehouder IH hoort mogelijk ook bij je nieuwe functie. Als portefeuillehouder haal je belangrijke informatie over de IH op in het land en vertaal je dit naar de werkvloer. Ook breng je signalen van de werkvloer naar het land.

Een bijzondere baan, omdat...

• je als teamleider zorgt voor een veilige omgeving waar medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen;
• je in een politiekbestuurlijke omgeving opereert, waarbij je de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst omarmt;
• je medewerkers begeleidt in hun vakinhoudelijke en persoonlijke groei;
• je weet hoe je een team moet aansturen en het beste uit mensen kunt halen;
• je als teamleider fiscale sturing weet te geven, aanvullend aan de kwaliteiten van je medewerkers.

“Mijn medewerkers zich bewust laten zijn van de ontwikkelingen en veranderingen binnen onze organisatie. En tegelijkertijd aandacht geven aan hun behoeftes die daaruit volgen. Dat is mijn doel. Ik begeleid hen daarbij en zet hen aan om in beweging te komen en initiatief te nemen.” Habibe, Manager Midden- en kleinbedrijf.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur een wo-masterdiploma in een fiscale, bestuurskundige of andere relevante richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde niveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan medewerkers met verschillende opleidingsniveaus.
• Kennis van de inkomensheffing en de processen van de Belastingdienst is een pre.
• Je hebt ervaring met het coördineren van complexe en multidisciplinaire projecten en processen.

Jouw competenties

• aansturen organisatie
• aansturen groep
• ontwikkelen medewerkers
• netwerken
• organisatiesensitiviteit

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.

De organisatie

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.