Juridisch beleidsmedewerker

Bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) zoeken we een juridisch beleidsmedewerker die energie krijgt van juridische beleidsvraagstukken zoals Leven Lang Ontwikkelen en de toekomst van het hoger onderwijs.

Dit ga je doen

Wat ga je doen?

Je takenpakket is divers en bestaat uit dossiers met betrekking tot Leven Lang Ontwikkelen en opleidingen, vragen rondom titulatuur en graden in het hoger onderwijs, en het meewerken aan de (juridische) verhouding tussen het ministerie en hogescholen en universiteiten. De directie is flexibel georganiseerd. Dat betekent dat je ook (na verloop van tijd) op andere werkzaamheden van de directie kan worden ingezet.

Over het team Opleidingsaanbod en Stelsel

Het team Opleidingsaanbod en Stelsel maakt deel uit van de directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering (HO&S) en is verantwoordelijk voor het waarborgen van een landelijk dekkend opleidingsaanbod. Daarnaast richt het team zich op de rol van opleidingen in relatie tot arbeidsmarktbeleid, op de werking van het binaire stelsel van hogescholen en universiteiten en op het beleid rond Leven Lang Ontwikkelen. Binnen deze thema’s houdt het team zich bezig met zowel grote stelselvraagstukken als met het oplossen van concrete vraagstukken. Daarbij wordt nauw samengewerkt met andere teams, directies en ministeries.

Jouw rol binnen het team

Een onderwerp waar je aan gaat werken is de verruiming van de (wettelijke) taak van het hoger onderwijs op het terrein van Leven Lang Ontwikkelen. Als juridisch beleidsmedewerker pak je concrete taken op en werk je nauw samen met collega’s.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• opstellen van ministeriële regelingen en wetstrajecten
• meewerken aan subsidieprojecten
• voorbereiden van (beleidsjuridische) besluitvorming
• afstemmen met stakeholders binnen en buiten OCW, zoals koepels van onderwijsinstellingen
• adviseren van collega’s over dossiers met een juridische component

Daarnaast ben je waar nodig breder inzetbaar op beleidsjuridische vraagstukken binnen de directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering.

Afwisselend en zichtbaar werk

Je werk is afwisselend en speelt zich af op verschillende niveaus. Zo:

• voer je regelmatig overleg met andere teams en stakeholders
• schrijf je mee aan regelingen en beleidsnota’s aan de minister
• werk je mee aan de voorbereiding van debatten in de Tweede Kamer

Je wordt onderdeel van een breed beleidsteam dat je goed inwerkt en ondersteunt, zodat je snel zelfstandig kunt bijdragen.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Dit vragen wij

• je hebt een afgeronde juridische opleiding en ervaring of aantoonbare affiniteit met het hoger onderwijs;
• affiniteit en ervaring met arbeidsmarktvraagstukken en wetstrajecten zijn een pré;
• je bent sterk in samenwerken en stemt je eigen werk goed af op anderen en de verschillende perspectieven en belangen die er zijn;
• je bent analytisch sterk en kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je vindt het daarbij leuk om je tanden te zetten in complexe vraagstukken maar even leuk om snel te schakelen in de dynamische praktijk van ons werk;
• je gaat zorgvuldig te werk;
• je neemt initiatief.

Hier kom je te werken

De Directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering

Binnen OCW is de directie HO&S een beleidsdirectie die zorgdraagt voor een goed functionerend hogeronderwijsbestel. Tot het werkterrein van de directie behoren het hoger beroepsonderwijs, het wetenschappelijk onderwijs en de studiefinanciering (voor het gehele vervolgonderwijs).

De directie HO&S zet zich in voor de kwaliteit, de (financiële) toegankelijkheid en de doelmatigheid van het hogeronderwijsstelsel. Daarmee draagt zij bij aan een hoogwaardig Nederlands hogeronderwijsstelsel, waarin internationalisering een rol speelt. De directie HO&S staat daarmee midden in de maatschappelijke belangstelling. Zij onderhoudt bestuurlijke relaties met organisaties die een grote rol spelen bij de vormgeving en uitvoering van het hogeronderwijs- en studiefinancieringsbeleid, zoals de Vereniging Hogescholen, de Universiteiten van Nederland, DUO, de NVAO, CDHO, de Inspectie van het Onderwijs en de studentenorganisaties ISO en LSVb.

Het werk van de directie HO&S vraagt om veel inter- en intradepartementale samenwerking en overleg met het hogeronderwijsveld, studentenorganisaties, koepels, kennis- en uitvoeringsorganisaties en Europese partners. Het werk is inhoudelijk en strategisch uitdagend, kent veel dynamische processen en gaat geregeld gepaard met tijdsdruk. Het krijgt veel politieke aandacht, met een grote hoeveelheid Kamervragen en debatten in de Tweede Kamer tot gevolg, terwijl tegelijkertijd de toekomstbestendigheid en het onderhoud van het stelsel ook steeds meer aandacht en werk vragen.

HO&S kent daardoor een uitgebreide wet-, regelgevings- en beleidsagenda. Hiermee wordt veel van de medewerkers gevraagd. Daarom is aandacht voor veerkracht en vitaliteit van de medewerkers van groot belang. De directie heeft hier dan ook blijvend aandacht voor en streeft ernaar dit continu te verbeteren.