Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!
Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.
Binnen de Koninklijke Marine is een veelheid aan processen ingericht om het uiteindelijke doel, gevechtskracht op en vanuit zee, mogelijk te maken.
Houd jij van doorpakken, kan jij doorgaan waar de meeste stoppen, zie jij makkelijk oplossingen daar waar andere vastlopen. Ben jij functioneel lui en zoek je naar mogelijkheden om die luiheid te ondersteunen met automatisering. Kan jij solo aan het werk maar vind je samenwerking in het team maar ook daarbuiten net zo belangrijk. Kan jij omgaan met tegengestelde belangen in een organisatie. Ben je ook nog analytisch sterk. Kan jij jonge medewerkers in het team coachen begeleiden en naar een hoger niveau brengen. Dan zoeken wij jou.
Wat ga je doen:
Je verbetert de bedrijfsvoering door inzet van RPA & IA door:
Je monitort en evalueert de impact van RPA & IA door:
Je levert projectondersteuning door:
Je traint en coacht / begeleidt junior RPA developers en RPA medewerkers.
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Je hebt aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau
Vereist:
Ervaring met procesoptimalisatie (zoals Lean), ervaring met RPA-tools zoals Blue Prism of UIPath, consultancy ervaring en/of programmeerervaring.
Gewenst:
Ervaring in een complexe/grote (overheids)organisatie.
Competenties (optioneel):
Fysieke eisen:
Normaal
Overige eisen:
eCF competenties
A.6. Application Design: e-2
B.1. Application Development: e-3
C.1. User Support: e-2
C.3. Service Delivery: e-2
D.11 Needs Identification: e-3
E.2. Project and Portfolio Management: e-3
E.5. Process Improvement: e-3
E.6 ICT Quality Management: e-2
Het Robotic Control Center in oprichting (RCC-CZSK io) voert haar werkzaamheden uit binnen de afdeling Informatie & Technologie (I&T) bij de Directie Informatie, Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).
De DIB&B heeft tot doel het organiseren van de bedrijfsvoering en veranderingen van het CZSK. De DIB&B organiseert het CZSK aan de hand van geïntegreerde bedrijfsvoering, Informatie & Technologie (I&T), besturing, regie, advies en strategische veranderingen, gericht op een effectieve realisatie van maritieme gevechtskracht op en vanuit zee. De directie ondersteunt de Commandant Zeestrijdkrachten (C-ZSK) in de besturing van het CZSK en adviseert hem in zijn rol als maritiem adviseur van de Commandant der Strijdkrachten (CDS).
De DBI&B bestaat naast de afdeling Information & Technology (I&T) uit de afdelingen Organisatieontwikkeling Strategie & Advies (S&A), Integratie (INT), Security (SEC), en Veiligheid, Kwaliteit & Leefomgeving (VKL).
Hybride werken is mogelijk. Voor effectiviteit en efficiëntie is aanwezigheid op locatie voor 3 van de 5 dagen noodzakelijk.
Je komt te werken in een nieuwe en nog verder te ontwikkelen onderafdeling, RCC-CZSK, binnen de afdeling I&T van DIB&B. Het team houdt zich bezig met Robotic Proces Automation (RPA) en gebruikt daarvoor de tooling Blue Prism & Optomo. Naast deze techniek wordt er ook gewerkt met Mendix Low Code application development tooling. Tevens kunnen andere intelligente automatisering een onderdeel gaan vormen van de toolkit van het RCC-CZSK. Deze technieken worden ingezet om de bedrijfsvoering te voorzien van automatisering en arbeidsextensief werk.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.