Medior Medewerker Trends & Foresighting

Medior Medewerker Trends & Foresighting

Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Als medewerker Trends & Foresighting voer je onderzoek uit binnen het (militaire) cyberdomein. Je volgt de technische ontwikkelingen binnen het cyberdomein, geeft advies en doet aanbevelingen voor de defensieorganisatie. Je zit bovenop de actualiteit en analyseer je de impact van technologie op het militaire cyberdomein of militaire cyberoperaties. Daarnaast kijk je naar ontwikkelingen in het cyberdomein en geef je middels foresightingonderzoek en het aanleveren van trendrapportages handelingsperspectieven voor Defensie en partners.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Het team van Trends en Foresighting bestaat uit 5 personen onder leiding van een teamlead. Als medior medewerker draag jij bij aan langlopende onderzoeken onder leiding van een senior medewerker maar wordt ook verwacht dat je kortlopende onderzoeken zelfstandig kan oppakken, indien nodig in samenwerking met een junior. Ook zal ook het begeleiden en coachen van de junior medewerkers in het team binnen de verantwoordelijkheden van deze functie vallen. Daarnaast behoort het bezoeken van (buitenlandse) conferenties ook tot de werkzaamheden. Binnen het team wordt eigen initiatief en zelfstandigheid van groot belang geacht.

Aan de functie zijn meerdere verplichte cursussen verbonden. Daarnaast wordt ook verwacht dat je als medewerker T&F jezelf blijft ontwikkelen binnen het vakgebied. Binnen de functie is er daarom ruimte voor het volgen van aanvullende vakrelevante cursussen en opleidingen.

• het initiëren, adviseren over en ontwikkelen van methoden en technieken ten behoeve van een onderzoeksgebied of operationele doeleinden;
• het uitvoeren van gespecialiseerde verrichtingen/bepalingen/analyses ten behoeve van praktische ondersteuning bij onderzoek of operatie;
• het uitvoeren van (zelfstandig) trendonderzoek ten behoeve van het opleveren van trendrapporten die ondersteunend zijn aan de doelstellingen van het CWTC;
• het beheer en eigenaarschap over de kennisbank T&F;
• het onderhouden van zowel (interne als externe) klantcontacten als informatiebronnen en –leveranciers.

Adviserende taken

• het, op basis van analyse, ontwikkelen en realiseren van adviesproducten op een specifiek deelterreinen of aandachtsgebied;
• het geven van inhoudelijke toelichting (intern en extern) op de advies- en trendproducten.

Ondersteunen van projecten

• het vertalen van onderzoeksonderwerpen naar afgebakende primaire of ondersteunende projecten;
• het plannen en bewaken van de kwaliteit van de eigen projecten;
• het op operationeel en/of tactisch niveau vertegenwoordigen, netwerken en onderhouden van contacten;
• het inhoudelijk geven van toelichting (intern en extern) op projecten, projectresultaten en consequenties.

Speelruimte

• Functionaris is verantwoording verschuldigd aan de teamlead of projectleider voor wat betreft de kwaliteit van de geleverde expertise van het advies bij projecten, danwel de inzetbaarheid en kwaliteit van de geleverde producten.
• Kader waarbinnen wordt gewerkt: als basis voor de uitvoering van de werkzaamheden gelden de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, vastgesteld beleid, richtlijnen en procedures.
• Functionaris neemt beslissingen over de wijze van de aan hem toebedeelde taken en de inhoud van de adviezen.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Opleidingen

Vereist: HBO werk- en denkniveau

Gewenst

• Relevante cyber(technische)opleidingen
• Algemeen theoretische, praktisch gerichte kennis van het vakgebied t.b.v. onderzoeksondersteuning
• Algemeen theoretische en praktisch gerichte kennis van methoden en technieken op het gebied van (deel)projectleiding
• Onderzoeks-ondersteunende technieken/methoden
• Didactiek ten behoeve van kennisoverdracht

Ervaring

Vereist

• Enige ervaring in/met het (militaire) cyberdomein
• Enige ervaring met samenwerking met andere organisaties

Gewenst

• Ervaring in het uitvoeren van (technisch) onderzoek
• Inzicht in (organisatorische) samenhangen tussen het eigen onderzoeks- werkterrein en de daarop van invloed zijnde werkprocessen
• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen (van de deelprojecten) binnen het project
• Vaardigheid in het interpreteren van gegevens en resultaten/uitslagen, leggen van verbanden, geven van advies en het opstellen van geaggregeerde overzichten en informatie
• Vaardigheid in het uitdragen van resultaten door middel van het toelichten van uitgevoerde onderzoeken tijdens lezingen en voordrachten
• Ervaring met het overdragen van kennis en vaardigheden
• Ervaring met het leveren van bijdragen aan voorbereiding en uitvoering van (deel-)projecten

Overige eisen

• Goede beheersing van het Nederlands in woord en schrift
• Engels conform STANAG SLP 3333

Hier kom je te werken

Het Defensie Cyber Commando (DCC) is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.

Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyberRes).

Bijzonderheden

• Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
• De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een Nederlandse nationaliteit is hierbij een vereiste.
• Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

werkenbijdcc@mindef.nl

sollicitatiekd@mindef.nl