Projectmanager

Ben jij een projectmanager met oog voor innovatie & implementatie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Functie inhoud

In bijna alle sectoren is het merkbaar; de krapte op de arbeidsmarkt. Ook in de zorg is het tekort aan gekwalificeerd personeel een groeiend probleem. Ondertussen neemt de vraag naar zorg toe en zal deze vraag de komende jaren verder toenemen. Het Erasmus MC verwacht dat technologische innovatie een belangrijk deel van de oplossing vormt.

Daarom zoeken wij een gepassioneerde projectmanager die zich wil inzetten voor het verbeteren van de zorg door middel van technologische vooruitgang en creatieve oplossingen.

Je bent in je rol primair verantwoordelijk voor diverse projecten binnen het Tech2Care-programma. Hierbij werk je samen met zorgprofessionals, onderzoekers en technici aan het ontwikkelen, testen en implementeren van slimme technologieën die de zorg verbeteren en de werklast verlagen. Je stuurt strak op planning, kwaliteit en het investeringsbudget van technologische innovaties. Je bewaakt hierbij de voortgang, risico’s, dilemma’s en prioriteiten en zorgt dat nieuwe oplossingen tijdig en duurzaam worden opgeleverd. Zo kun je bijvoorbeeld werken met AI-avatars die patiëntinformatievoorziening optimaliseert. Zo verlagen we de werkdruk bij zorgprofessionals en bieden passende informatievoorziening voor patiënten.

Deze functie is uitdagend en divers. Geen dag is hetzelfde. Je leidt projecten en bent de drijvende kracht achter zorgtechnologie die écht impact maakt op het verlagen van de werklast van onze collega’s. Dit betekent concreet dat je met de volgende werkzaamheden actief bent:

• Innovatie naar de praktijk brengen: je managet projecten van concept tot beheer, zoals de introductie van zorgrobots of slimme AI-tools.
• Je coördineert en leidt AI-software ontwikkeling en implementatie trajecten gericht op innovatieve toepassingen voor werklast reductie.
• Betrekken van de doelgroep: je ontwikkelt en implementeert innovaties altijd in co-creatie met zorgprofessionals zodat de oplossing daadwerkelijk aansluit bij de behoeftes op de werkvloer.
• Verbinding maken: je werkt nauw samen met software ontwikkelaars, innovators, verpleegkundigen, artsen en andere relevante collega’s.
• Je zorgt voor effectieve communicatie tussen verschillende stakeholders binnen de organisatie.
• Je test implementaties in de vorm van pilots, evalueert de impact en leidt opschalingstrajecten om organisatie breed impact te maken.
• Je bewaakt risico’s, evalueert de voortgang en draagt bij aan een eindproduct dat aansluit op de behoefte van de eindgebruikers.
• Borging en evaluatie: je zorgt dat technologie adequaat worden geïntegreerd in bestaande structuren. Vervolgens realiseer je een succesvolle overdracht naar de beheerorganisatie.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.