Projectleider openbare ruimte

Ben jij een ambitieuze projectleider civiele techniek en wil je werken aan zichtbare projecten in de openbare ruimte? Zoek je een functie binnen een gemeente waarin je ervaring opdoet met projectmanagement, infrastructuur en gebiedsontwikkeling? Dan is deze vacature voor projectleider openbare ruimte precies wat je zoekt.

Waarom werken als Projectleider bij een gemeente?

• Je werkt aan zichtbare projecten in de Dordtse leefomgeving;
• Je doet brede ervaring op binnen civiele techniek en ruimtelijke ontwikkeling;
• Je leert werken in een politiek-bestuurlijke context;
• Je krijgt doorgroeimogelijkheden richting senior projectleider;
• Je levert een directe bijdrage aan duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte;
• Kortom je maakt impact!

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Wat ga je doen?

Als projectleider openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het coördineren, plannen en realiseren van civiel- en cultuurtechnische projecten binnen de gemeente. Denk aan herinrichting van straten, onderhoud van infrastructuur, riolering, groen- en speelvoorzieningen en stedelijke gebiedsontwikkeling.

Je bent betrokken bij het volledige projectproces:

• Opstellen van een programma van eisen;
• Aansturen van ingenieursbureaus en externe partijen;
• Coördineren van civieltechnische projecten van initiatief tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s;
• Samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams;
• Adviseren over duurzame inrichting en toekomstbestendig beheer van de openbare ruimte;
• Schakelen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

In deze rol ontwikkel je je tot volwaardig projectleider civiele techniek binnen de gemeentelijke sector.

Wat neem je mee?

Voor deze functie van projectleider openbare ruimte herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Een afgeronde technische HBO opleiding met de voorkeur Civiele Techniek, Cultuurtechniek of Ruimtelijke Ordening;
• (Stage)ervaring of werkervaring met projecten in de openbare ruimte, bij voorkeur binnen een gemeente of ingenieursbureau;
• Affiniteit met projectmanagement, gebiedsontwikkeling en infrastructuur;
• Organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen bewoners, bestuurders en andere stakeholders;
• Onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardigheid;
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Mis je enkele punten uit het profiel, maar voel je een sterke match met de functie? Ook dan moedigen we je aan om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

Een baan waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Goed om te weten

• Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.