Stage Communicatie Organisatieontwikkeling

Bij de Drechtsteden is communicatie centraal georganiseerd. 75 collega’s werken voor gemeenten en verschillende partners. De huidige organisatie van ons team willen we meer toekomstbestendig maken.

Wij bieden je de ruimte om met jouw kennis en enthousiasme bij te dragen aan de organisatieverandering binnen ons communicatieteam. Wil jij ervaring opdoen met veranderkunde, teamontwikkeling en interne communicatie? Dan hebben wij een mooie kans voor je.

Stage Communicatie Organisatieontwikkeling

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht.

Ons communicatieteam bevindt zich in een organisatieverandering, waarin we werken aan nieuwe rollen, processen en manieren van samenwerken. De teamleiders hebben hierin een belangrijke taak: het begeleiden van het team, het vormgeven van de verandering en het zorgen voor een soepele overgang naar de nieuwe werkwijze.

Als stagiair(e) speel jij een ondersteunende én onderzoekende rol in dit traject. Je maakt onderdeel uit van een team dat volop in ontwikkeling is en waar samenwerken en leren centraal staan. Je krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken, analyses uit te voeren en praktische hulpmiddelen te ontwikkelen die direct impact hebben op het veranderproces.

Wat ga je doen?

Tijdens je stage werk je mee in het veranderproces van het communicatieteam. Je werkt nauw samen met de teamleiders en ondersteunt hen bij onder meer:

Onderzoek & analyse

• Doorlichten van huidige processen, werkafspraken en samenwerking.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen het team.
• Interviewen van medewerkers en meewerken aan (kwalitatieve) onderzoeken.

Procesondersteuning

• Voorbereiden, bijwonen en eventueel mede faciliteren van werksessies of teamoverleggen.
• Meeschrijven aan plannen van aanpak, procesbeschrijvingen en adviesdocumenten.
• Helpen bij het monitoren van de voortgang van de organisatieverandering.

Interne communicatie & cultuur

• Opstellen van heldere interne communicatiemiddelen over de verandering.
• Meewerken aan een positieve verandercultuur door tools te ontwikkelen zoals informatiepakketten, FAQ’s en visualisaties.

Aan het einde van je stage lever je een bijdrage aan analyses, ondersteuning en tools die direct gebruikt worden binnen het veranderproces.

Wat neem je mee?

Je volgt een HBO-opleiding in Organisatiekunde, HRM, Bedrijfskunde, Communicatiemanagement of een vergelijkbare richting.

• Interesse in veranderkunde, teamontwikkeling en interne communicatie.
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig, proactief en niet bang om vragen te stellen.
• Je kunt informatie structureren en helder presenteren.

Wat bieden we jou?

We bieden je een stage met échte impact op een lopende organisatieverandering.

Je mag verder bij ons rekenen op:

• Intensieve begeleiding door ervaren teamleiders.
• Ruimte voor eigen inbreng, initiatief en het uitvoeren van een eigen (afstudeer)onderzoek.
• Een leeromgeving waarin samenwerken, reflecteren en ontwikkelen centraal staat.
• Een passende stagevergoeding.

De stageperiode is in overleg. Startdatum en duur zijn bespreekbaar; een start in het voorjaar heeft onze voorkeur.

Wij begeleiden je actief bij het opdoen van kennis en praktijkervaring die aansluit bij jouw leerdoelen.

Iedereen die bij de Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten vergoeden wij.