Programmamanager duurzaamheid, klimaat en energie

Wij zijn op zoek naar een programmamanager duurzaamheid, klimaat en energie.

Programmamanager duurzaamheid, klimaat en energie

Purmerend bevindt zich in een periode van significante ruimtelijke en maatschappelijke transformatie, waarin stedelijke groei, nieuwe woon- en werkmilieus en toenemende druk op de leefomgeving vragen om een geïntegreerde en toekomstbestendige duurzaamheidsaanpak. Duurzaamheid omvat hierbij een brede samenhang van energievoorziening, mobiliteit, klimaatadaptatie, circulariteit en sociale veerkracht. De ambitie om in 2050 een CO2-reductie van 95% te realiseren vraagt om programmatische regie die aansluit op nationale kaders zoals het Klimaatakkoord, de Warmtewet, de Omgevingswet en de RES Noord-Holland Zuid. In een context van toenemende elektrificatie en veranderende wetgeving zorg jij als programmamanager voor de vertaling van deze lokale, regionale en nationale opgaven naar een samenhangend strategisch kader en een effectieve, concrete uitvoering.

Het team

Je gaat werken in team Duurzaamheid, bestaande uit circa 15 collega’s, waaronder beleidsmedewerkers voor aardgasvrij, energie en warmte, duurzaamheidsadviseurs, projectmedewerkers en medewerkers subsidiebeheer. Het team functioneert binnen een bredere, multidisciplinaire omgeving waarin het ruimtelijk domein en het sociaal domein intensief samenwerken aan samenhangende gebieds- en maatschappelijke opgaven. De ambtelijk opdrachtgever is de teammanager Vastgoed. In deze samenwerking wordt een dynamische balans gevonden tussen strategische beleidsvorming, programmatische sturing en operationele realisatie. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open professionele cultuur en een sterke gerichtheid op interdisciplinair werken.

Wat ga je doen?

Als programmamanager geef je richting aan het programma duurzaamheid, klimaat en energie en zorg je voor de integrale sturing van de gehele opgave. Je ontwikkelt strategische kaders, vertaalt beleidsambities naar uitvoeringsgerichte programma’s en borgt dat deze aansluiten op nationale verplichtingen en regionale samenwerkingsverbanden.

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en bestuurlijke samenhang van thema’s als de energietransitie, aardgasvrij, klimaatadaptatie, circulaire economie, de warmtetransitie en het Nationaal Isolatieprogramma. Je stuurt op programmatische consistentie, beleidsmatige kwaliteit en uitvoeringskracht. Je ontwikkelt en borgt bestuurlijke en organisatorische kaders die zorgen voor transparante besluitvorming, coherente beleidsuitvoering en een voorspelbare realisatie van de opgave.

In deze rol opereer je in een complex netwerk waarin lokale ambities verweven zijn met regionale en nationale transitiepaden. Je vertegenwoordigt Purmerend in bestuurlijke overleggen, kennisnetwerken, samenwerkingsprogramma’s met het Rijk en regionale consortia. Een belangrijke partner is de Stadsverwarming Purmerend (SVP). Je bent het eerste aanspreekpunt om te zorgen dat de thema’s van de SVP adequaat belegd worden in de ambtelijke organisatie. Je legt verbinding tussen gemeentelijk beleid en nationale innovatietrajecten, subsidie-instrumenten, uitvoeringsprogramma’s en wetgevende kaders. Je acteert daarmee niet alleen als programmatische regisseur, maar ook als strategisch ambassadeur van de lokale transitieopgave.

Je versterkt bestaande en nieuwe programmalijnen zoals de ontwikkeling van het warmteprogramma, de versnelling van isolatiemaatregelen, de opschaling van circulaire werkwijzen en de vorming van energyhubs. Je brengt structuur aan in een veelzijdig beleidsveld en zorgt dat ambities worden vertaald naar concrete, haalbare resultaten.

Een samenvatting van jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen, aansturen en monitoren van het programma Duurzaamheid, waaronder de agenda Werken aan de Toekomst, en borgen van duurzame opgaven binnen de organisatie.
• Realiseren van het warmteprogramma, versnellen van de isolatieopgave en vertalen van strategische beleidsambities naar uitvoerbare projecten, zoals de ontwikkeling van energyhubs.
• Organiseren van interdisciplinariteit en samenhang tussen projecten, teams en beleidsvelden, en verbinden van collega’s, bestuur, inwoners, bedrijven en regionale partners.
• Verrichten van bestuurlijke advisering, voorbereiding van besluitvorming en bijdragen aan beleidsontwikkeling op lokaal, regionaal en nationaal niveau.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico’s en financiële kaders, en proactief inspelen op kansen en knelpunten; zorgen voor duurzame borging van resultaten.
• Aansturen en coördineren van de werkzaamheden van medewerkers die bijdragen aan het programma, zodat zij effectief samenwerken en in dezelfde koers blijven bewegen. Je ondersteunt hen inhoudelijk, stimuleert verbinding en creëert de condities voor een sterke en professionele uitvoering.

Wat neem je mee?

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent in staat strategische beleidskaders te doorgronden en te vertalen naar operationele uitvoeringsstrategieën. Je beweegt moeiteloos tussen beleidsontwikkeling, programmatische regie en uitvoering, en kunt complexe vraagstukken duiden binnen hun bestuurlijke, maatschappelijke en wettelijke context. Je hebt een scherp ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet belanghebbenden effectief te verbinden. Je bent zowel strategisch als praktisch ingesteld, kunt systemisch denken en brengt de rust, helderheid en besluitvaardigheid die nodig zijn om beweging te creëren in een complex krachtenveld.

Daarnaast:

• Hbo+ of wo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met programmamanagement en/of complexe beleidsopgaven.
• Aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Inhoudelijke kennis van duurzaamheid, energie, klimaat, circulaire economie of aanverwante domeinen.

Wat bieden wij?

• Een functie in schaal 12, maximaal € 7.163,- o.b.v. 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibiliteit in werktijden.
• Een prettig team en een organisatie waar samenwerking centraal staat.
• Misschien wel het belangrijkste: een uitdagende en betekenisvolle rol met ruimte voor visie en initiatief, waarin je écht impact hebt op een snelgroeiende stad en duurzame ambities kunt omzetten in tastbare resultaten.

Het verkrijgen van een VOG of VOG-P is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Welke variant nodig is, bepaalt de gemeente Purmerend op basis van de functie waarvoor je wordt aangenomen.