Junior Adviseur Duurzame Mobiliteit

Wil jij werken aan uitdagende, integrale projecten die écht impact maken in jouw eigen omgeving? Bij ons krijg je die kans. Als junior adviseur Duurzame Mobiliteit ben jij namelijk de sleutel in de transitie naar de duurzame mobiliteit van vandaag en morgen. Als jij gelooft in een toekomst waarin mobiliteit in Limburg slimmer en groener is, lees dan verder en ontdek hoe jij vanuit ons kantoor in Maastricht het verschil kunt maken bij onze afdeling Sustainable Mobility!

Wat je gaat doen als Junior Adviseur Duurzame Mobiliteit

Als Junior Adviseur Duurzame Mobiliteit werk je aan innovatieve en duurzame mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan een betere bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid. Je speelt een cruciale rol in de transitie naar een groenere toekomst door het ontwikkelen en implementeren van slimme mobiliteitsstrategieën. Hierbij werk je nauw samen met collega’s, publieke en private opdrachtgevers om hun mobiliteitsvraagstukken op te lossen en meerwaarde te creëren door mensen, producten en diensten met elkaar te verbinden.

Bij ons krijg je de ruimte voor eigen initiatief en ideeën, en werk je in een dynamische omgeving waar je kunt bijdragen aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. Samen met je collega's binnen en buiten de adviesgroep Sustainable Mobility werk je aan oplossingen die aansluiten bij de wensen van de klant en de uitdagingen van de toekomst. Je taken kunnen zoal het volgende omvatten:

• Meewerken aan het ontwikkelen van beleid en strategieën voor duurzame mobiliteit en het opstellen van visies en plannen voor de toekomst.
• Het adviseren van opdrachtgevers over duurzame mobiliteitsoplossingen, zoals het bevorderen van fietsgebruik, openbaar vervoer en deelmobiliteit.
• Meewerken aan projecten op het gebied van mobiliteit, van planvorming en ontwerp tot de uitvoering en evaluatie.
• Het samenwerken met diverse stakeholders, waaronder gemeenten, provincies, bedrijven en andere organisaties, om integrale en innovatieve oplossingen te realiseren.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Proactief handelen, langdurige samenwerking en persoonlijk contact vormen de basis van ons werk. We geloven dat kwaliteit begint bij betrokkenheid en vertrouwen. Daarom investeren we in duurzame relaties, met elkaar én met onze lokale klanten. Jij bent als professional een belangrijke schakel in het proces. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht het verschil te maken.

Ons team Zuid-Nederland bestaat uit ca. 25 adviseurs en is vooruitstrevend in nieuwe ontwikkelingen en concepten en werkt vanuit onze passie om Limburg mooier en veiliger te maken. Zo hebben zij in Limburg de afgelopen jaren onder meer gewerkt aan de hubstrategie voor Noord-Limburg, de fietsenstalling bij station Maastricht, gebiedsontwikkelingen in de regio, fietsnetwerk Zuid-Limburg en mobiliteitsplannen en visies voor verschillende gemeenten. Dit is slechts een kleine greep aan alle mooie projecten die we de afgelopen jaren hebben uitgevoerd. Naast gedreven experts op ons vakgebied, zijn wij ook nog eens leuke mensen, met gevoel voor humor en interesse in elkaar. Wij zorgen voor elkaar, zijn een sociaal samenhangende groep en hebben een onderlinge open en eerlijke verstandhouding. Ons team bestaat uit een mix van junioren tot ervaren en coachende medioren en senioren.

Binnen Haskoning word je onderdeel van de afdeling Sustainable Mobility. Deze afdeling staat voor slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen: voor iedereen die onderweg is of gaat kunnen wij de reis sneller, veiliger en betrouwbaarder maken. Met onze 165 gepassioneerde adviseurs, specialisten en projectleiders binnen deze afdeling verbeteren we de verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid en anticiperen we continu proactief op de mobiliteitsvraagstukken van de toekomst.

Wat breng je mee?

Als junior adviseur werk je mee aan projecten, ondersteun je projectleiders en kom je met creatieve ideeën om projecten verder te brengen:

• Beschik je over een afgeronde hbo-/wo-opleiding op het gebied van mobiliteit of een aanverwant vakgebied;
• Communicatief sterk en sociaal vaardig.
• Ben je probleemoplossend, verantwoordelijk en zelfstandig. Doorpakken om zaken te organiseren, zie jij als een leuke uitdaging;
• Ben je ondernemend ingesteld met een sterke drive om Limburg bereikbaar, leefbaar en veiliger te maken
• Ben je leergierig en ga je graag nieuwe uitdagingen aan;
• Beheers je de Nederlandse taal op een hoog niveau;
• Juichen we kennis van de regio toe!

Wat we je bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair bruto maandsalaris dat jaarlijks groeit. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Bovenop ons primaire bruto maandsalaris, bieden wij ook een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget (in te zetten als bijvoorbeeld eindejaars- of maandelijkse uitkering, extra verlofuren of een fietsregeling), 8% vakantiegeld, en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.

• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op kantoor in Maastricht, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.

• Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.