Management Traineeship - Den Bosch

Zeg, aankomend leidinggevende: ben jij klaar om de toekomst van energievoorziening mee vorm te geven?

Als managementtrainee bij Enexis ontwikkel je in 2 jaar jouw managementskills en leer je onze organisatie breed kennen.

Werk als projectleider aan innovaties, optimaliseer processen en krijg serieuze verantwoordelijkheid in strategische projecten.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Als managementtrainee ontwikkel je kennis en leiderschapsvaardigheden om vaart te zetten achter de energietransitie en te sturen op betrouwbare energievoorziening.
• Gedurende het traineeship voer je 2 à 3 uitdagende opdrachten bij verschillende bedrijfsonderdelen uit waarmee je jouw managementvaardigheden ontwikkelt.
• Tijdens opdrachten met serieuze verantwoordelijkheid écht impact maken op de energietransitie en de ruimte en goede begeleiding krijgen om het beste uit jezelf te halen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Groei en ontwikkeling, daar geloven we in bij Enexis. Daarom leg je tijdens het traineeship de focus op je sterke eigenschappen en hoe je deze optimaal inzet. En pak je jouw ontwikkelpunten aan met de juiste begeleiding. Dankzij de diverse mogelijkheden is er altijd een plek waar je jouw ambities kunt waarmaken en je talenten goed kunt benutten. Samen zorgen we dat je het meeste uit je traineeship haalt.

Zo ziet het traineeship eruit:

• Je start met een uitgebreide onboarding van 3 weken. In deze periode leer je meer over de rol van Enexis in de energietransitie en maak je kennis met je collega-trainees.
• Gedurende het traineeship voer je 2 à 3 uitdagende opdrachten bij verschillende bedrijfsonderdelen uit waarmee je jouw managementvaardigheden ontwikkelt. Tegelijkertijd krijg je een breed beeld van onze organisatie én bouw je een groot netwerk op.
• In je eerste opdracht realiseer je bijvoorbeeld als projectleider een innovatie gericht op klimaatneutrale woonwijken of duurzame gassen. Je kunt ook aan het roer staan van de werving van een nieuwe lichting trainees en de regie voeren op het werving-en-selectieproces. Of als innovatiemanager een tool implementeren die ons werk slimmer, sneller en veiliger maakt.
• Je tweede en derde opdracht bepaal je zelf. Denk aan het opzetten en uitrollen van een awarenessprogramma om alle medewerkers van Enexis bewuster te maken van digitale veiligheid en privacy. Of een opdracht binnen Operations waarbij je in ons operationele hart leiding geeft aan een team monteurs of engineers.
• Gemiddeld één dag per week volg je samen met je collega-trainees onderdelen van een uitgebreid programma voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Van sectorkennis tot communicatievaardigheden en leiderschapsstijlen; alles komt aan bod. Daarbij zorgen we voor goede persoonlijke begeleiding en coaching.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Jij hebt een duidelijke visie en de ambitie om in de toekomst een leidinggevende functie te bekleden. Maar je kijkt ook met een kritische blik naar jezelf en wilt jezelf steeds blijven ontwikkelen. Je vindt niets mooier dan je ideeën werkelijkheid te zien worden. Daarom doe je er alles aan om voor elkaar te krijgen wat je voor ogen hebt. Positief-kritisch bekijk je zaken vanuit verschillende perspectieven. En op het juiste moment weet je de verbinding te maken met mensen die je bij projecten kunnen helpen. Met enthousiasme, veerkracht en empathie werk je met anderen samen. Verder heb je:

• Een hbo- of wo-diploma in economie, management, (technische) bedrijfskunde, sociale wetenschappen of een andere relevante richting.
• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol, bijvoorbeeld door een bijbaan met verantwoordelijkheden of activiteiten in een bestuur of in topsport.
• Interesse in de energietransitie en techniek.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met ...

Je collega’s van Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep. De energietransitie is in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen en windenergie opwekken zijn slechts een aantal maatschappelijke thema’s waaraan we hard werken. Jij kunt daaraan een waardevolle bijdrage leveren.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris van € 3.445 bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.434 bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700 bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100 voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.