Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product Owner Digital Marketing

Posted 11 Mar 2026
Share:
Work experience
2 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bouw aan de digitale klantreis van Remeha

Jouw rol

De digitale ervaring wordt steeds belangrijker voor onze klanten, installateurs en partners. Als Product Owner Digital Marketing (Benelux) zorg jij dat de digitale oplossingen van Remeha hierop aansluiten en continu verbeteren.

Je bepaalt samen met stakeholders wat we bouwen, waarom we het bouwen en in welke volgorde. Daarbij zorg je dat ideeën worden omgezet in concrete digitale oplossingen die bijdragen aan betere klantreizen, sterkere merkbeleving en meetbaar resultaat.

Je houdt regie op de digitale backlog en brengt structuur in een omgeving met verschillende stakeholders, ideeën en afhankelijkheden. Daarbij werk je vanuit duidelijke doelen en een heldere prioritering.

Remeha is onderdeel van de internationale BDR Thermea Group. Daardoor werk je in een omgeving waarin lokale digitale keuzes worden afgestemd met internationale platformen en oplossingen.

Jouw team

Je komt terecht in het Digital Marketing Team van Remeha, een betrokken team van 4 collega’s. Je werkt nauw samen met collega’s van de IT-, CRM- en e-commerceteams van BDR Thermea Group, evenals met externe bureaus.

We werken agile en zetten de klant altijd centraal in alles wat we doen. Samen brengen we ideeën tot leven en zorgen we dat digitale oplossingen écht impact maken.

Wat ga je doen

Je bent betrokken bij het volledige digitale proces: van vraag tot realisatie.

  • Beheren en prioriteren van de digitale backlog
  • Stakeholdervragen vertalen naar concrete digitale oplossingen
  • Briefings opstellen voor interne en externe ontwikkelteams
  • Samenwerken met bureaus en leveranciers voor ontwikkeling en beheer van websites, portals en tooling
  • De performance en kwaliteit van digitale oplossingen bewaken, inclusief integraties via API’s en webservices
  • Aanspreekpunt zijn binnen de organisatie voor digitale tools en portals
  • Waar nodig kleine wijzigingen of verbeteringen doorvoeren binnen systemen

Je werkt onder andere aan:

  • Websites en digitale platformen in de Benelux
  • Selfservice portals en adviestools voor consumenten en installateurs
  • Marketing automation en e-mailtooling
  • Integraties met interne en externe systemen

Dit breng je mee

Je werkt graag aan digitale vraagstukken en brengt structuur in een dynamische omgeving. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt.

Belangrijk voor deze rol

  • Minimaal twee jaar ervaring in een rol als Digital Product Owner, digital projectmanager of vergelijkbaar
  • Ervaring met backlogmanagement en het vertalen van wensen naar user stories, acceptatiecriteria en planning
  • Ervaring met contentmanagementsystemen (ervaring met Sitecore is een pré)
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • HBO of MBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in digitale communicatie of een vergelijkbare richting

Bonuspunten

Het is een plus wanneer je daarnaast ervaring hebt met:

  • Digitale platformen zoals websites of portals
  • Marketing automation tooling
  • Integraties via API’s of webservices
  • Samenwerking met externe ontwikkelteams of bureaus

Herken je jezelf in een groot deel van dit profiel, maar niet in elk punt? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Dit bieden wij

  • Een vast contract voor 32-40 uur per week
  • Dertiende maand
  • Een sterke pensioenregeling
  • 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding en vergoeding inrichten thuiswerkplek
  • Na de inwerkingsperiode een hybride rol met de mogelijkheid om flexibel thuis te werken (twee dagen per week)
  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch team, met veel ruimte voor eigen initiatief en de kans om écht impact te maken!

Bij Remeha geloven we dat iedere verandering klein begint. En dat we samen het verschil maken voor een betere leefomgeving. Door nieuwe dingen te bedenken en te innoveren. We bedenken, ontwerpen en maken oplossingen voor het binnenklimaat die nú bijdragen aan een duurzamere leefomgeving. Producten die bijdragen aan je comfort. En steeds zuiniger en slimmer zijn. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Want wat klein begint, kan zomaar de wereld veranderen.

Engineering
Apeldoorn
Active in 70 countries
700 employees
60% men - 40% women
Average age is 36 years