Product Owner KYC (CDD)

Over deze vacature

Wij zoeken een Product Owner met focus op het KYC‑domein, als onderdeel van het PO‑team binnen KYC, Betalingsverkeer en Debiteurenmanagement (KBD). In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor zowel business als IT en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het KYC‑platform. Dit doe je in nauwe samenwerking met verschillende interne en externe partners. Je creëert én bewaakt een heldere visie op het deelproces waarvoor jij als Product Owner verantwoordelijk bent.

In jouw rol:

• Vertaal je samen met de business de gewenste doorontwikkeling van het KYC‑platform naar een duidelijke en haalbare roadmap.
• Maak je scherpe keuzes door te prioriteren op basis van waarde, zodat de omgeving steeds meer aantoonbare impact realiseert.
• Ben je de verbindende schakel (“linking pin”) tussen Business en IT, waarbij je verwachtingen ophaalt, afstemt en helder maakt.
• Bewaak je de geldende standaarden en het beleid, en zorg je dat deze consistent worden toegepast binnen het KYC‑domein.
• Draag je actief bij aan procesoptimalisatie binnen KYC, zodat we continu slimmer, efficiënter en meer compliant kunnen werken.

De afdeling

Ken je KBD (KYC, Betalingsverkeer en Debiteurenmanagement) en wil je ons helpen met het verbeteren van onze processen en het bijdragen aan de systeem rationalisatie van Achmea? Wij werken met een groep van ca. 350 medewerkers dagelijks om het elke dag beter doen voor onze klanten. Dit start al met weten wie onze klanten zijn, het juist en tijdig uitvoeren van het betalingsverkeer en ook om te voorkomen dat klanten in de schulden komen en als dit ontstaat om hem/haar hierin dan maximaal te ondersteunen.

Wij bieden een fijne werksfeer waar het ontwikkelen van deze rol een hoge prioriteit heeft. Binnen het werkgebied van KBD werk je voor alle divisie onderdelen van Achmea.

Jouw achtergrond

• Stakeholdermanagement, je schakelt moeiteloos tussen diverse interne en externe partijen, haalt verwachtingen op en brengt belangen samen tot gezamenlijke prioriteiten; dit blijkt concreet wanneer je bij tegenstrijdige wensen van Business en IT een gezamenlijke sessie initieert en leidt zodat er één gedragen backlog‑item ontstaat.
• Strategische visie en roadmapontwikkeling, je vertaalt de gewenste doorontwikkeling van het KYC‑platform naar een heldere en realistische roadmap die aansluit op de KBD‑strategie en uitvoerbaar is voor teams; dit wordt zichtbaar wanneer je benodigde verbeterstappen en afhankelijkheden in kaart brengt en deze gefaseerd inplant zodat de keten ze daadwerkelijk kan opleveren.
• Analytisch waardegericht prioriteren, je doorgrondt complexe KYC‑vraagstukken en maakt prioriteitskeuzes op basis van aantoonbare impact en waardecreatie; dit komt concreet tot uiting wanneer je samen met de keten de onderdelen identificeert waar de meeste optimalisaties mogelijk zijn en daarop features prioriteert die direct bijdragen aan uniforme en efficiënte processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, je brengt complexe informatie helder en doelgericht over richting zowel teams als de business en vertaalt technische afhankelijkheden naar begrijpelijke impact; dit blijkt wanneer je bij een ketenafhankelijkheid de gevolgen helder uitlegt, waardoor besluitvorming en afstemming versnellen.
• Diepgaande KYC‑kennis, je bent goed thuis in wet‑ en regelgeving, processen en risico‑afwegingen binnen KYC en bewaakt governance en compliance proactief; dit zie je terug wanneer je afwijkende werkwijzen signaleert, maatregelen voorstelt en een gestandaardiseerde aanpak invoert die door de keten wordt overgenomen.
• Ervaring als Product Owner, je hebt aantoonbare ervaring in de PO‑rol waarbij je backlogbeheer, stakeholderafstemming en het vertalen van businessbehoeften naar heldere deliverables regisseert; dit blijkt wanneer je een stabiel opleverritme en duidelijke prioriteiten realiseert waardoor teams consistent waarde kunnen opleveren.

Voor deze functie is kennis van Modern Requirements en Azure Devops vereist; mocht je hier nog niet volledig vertrouwd mee zijn, dan verwachten we dat je deze kennis binnen zes maanden opdoet.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.