Cloud Azure Architect
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij als Azure Cloud Architect werken aan cloudtransformaties bij toonaangevende organisaties? Bij Sogeti ontwerp je Microsoft Azure-architecturen die schaalbaar, veilig en compliant zijn. Jij vertaalt de businessdoelen naar robuuste cloudoplossingen en begeleidt bij de implementatie.
Jouw rol als Azure Cloud Architect
Als Azure Cloud Architect bij Sogeti ontwerp je schaalbare en veilige Microsoft Azure-architecturen. Je richt Landing Zones in, inclusief security. Daarnaast adviseer je organisaties over cloudmigraties en applicatiemodernisering.
Je werkt nauw samen met DevOps-teams om automation en CI/CD-pipelines te implementeren. Ook integreer je containerplatforms zoals AKS en serverless services. Verder zorg je voor monitoring en observability.
In jouw rol begeleid je architectuursessies en stakeholderworkshops, waarbij je concepten helder weet over te brengen en organisaties helpt hun cloudstrategie te realiseren.
Wie ben jij?
- Jij bent een ervaren Azure Cloud Architect met een passie voor het ontwerpen van innovatieve cloudoplossingen.
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en hebt minimaal 2 jaar ervaring als Cloud Architect, met een focus op Microsoft Azure.
- Identity & Access Management, Infrastructure as Code (zoals ARM, Bicep of Terraform) en CI/CD-pipelines zijn voor jou bekende begrippen.
- Je hebt ervaring met container orchestration en weet hoe je serverless oplossingen en API Management toepast.
- Je bent bekend met architectuurframeworks zoals CAF, TOGAF en ArchiMate.
- Certificeringen zoals AZ-305, AZ-104 en/of AZ-500 zijn een sterke bevestiging van jouw expertise.
Dit bieden wij jou
- Een dienstverband van 40 uur per week, met flexibele mogelijkheden om parttime te werken.
- Een startsalaris tussen de € 75.000 en € 95.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en mobiliteitsbudget) voor 40 uur per week.
- Een flexibel mobiliteitsbudget, met o.a. opties om elektrisch te rijden.
- Hybride werken en een goede werk-privébalans.
- Uitgebreide opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
- Flexibiliteit in het ruilen van feestdagen, passend bij jouw persoonlijke voorkeuren.
- 26 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen.
- Uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties waarin jouw technische expertise het verschil maakt.
- Toegang tot onze kenniscommunity, meet-ups, hackathons en tech-events. En natuurlijk: ontspanning via game nights, skitrips en meer.
Ben jij nieuwsgierig geworden naar de projecten waar wij dagelijks aan werken en wil jij deel uitmaken van onze actieve Microsoft Community?
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.
Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.
People also viewed
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.