Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Juridisch administratief medewerker/werkstudent gezocht (16-24 uur)

Posted 10 Mar 2026
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€3,017 - €3,880 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
22 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als juridisch administratief medewerker/werkstudent ben je betrokken bij de afdoening van grote hoeveelheden beroepen waarin de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) niet op tijd heeft beslist op een aanvraag of bezwaarschrift. Je controleert de dossiers en schrijft vervolgens direct een conceptuitspraak die wordt voorgelegd aan een rechter.

Je komt in een enthousiast team met veel vakinhoudelijke kennis. In een informele sfeer werk je samen met gerechtsjuristen, juridisch adviseurs, rechters en andere werkstudenten. Je krijgt de kans om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.

Het team van de vreemdelingenkamer bestaat uit rechters, (senior) gerechtsjuristen, juridisch adviseurs, een roosteraar, juridisch administratief medewerkers en werkstudenten. Het team wordt ondersteund door administratief medewerkers en een managementassistente en aangestuurd door een teamvoorzitter en een teammanager. De teammanager is je leidinggevende.

Wat bieden we je?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Rijk:

  • Een maandsalaris in schaal 7 van € 3.016,50 tot maximaal € 3.879,75 (op basis van 36 uur);
  • Verlof op jaarbasis van 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB)-uren (bij een 36-urige werkweek);
  • IKB-budget van 16,5 % van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een tijdelijk contract van zes tot maximaal twaalf maanden met de mogelijkheid tot verlenging. De uren worden in overleg met jou afgesproken. We vragen minimaal 16 uur per week.

Wat breng je mee?

We zoeken studenten in het laatste bachelorjaar of in het masterjaar van de studie wo Rechtsgeleerdheid met uitstekende studieresultaten (stuur je cijferlijst mee).

  • Het is mooi meegenomen, maar geen vereiste, als je kennis hebt van de Algemene wet bestuursrecht en het vreemdelingenrecht.
  • Voor het voorbereiden van de zaken en het schrijven van conceptuitspraken is het belangrijk dat je beschikt over een sterk analytisch vermogen en dat je nauwkeurig kunt werken.
  • Ook kun je duidelijk communiceren en beschik je over zeer goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

In het begin word je altijd ingewerkt en begeleid bij de werkzaamheden die je gaat doen. Daarna wordt verwacht dat je zelfstandig aan de slag kunt. De werkzaamheden kunnen gedurende je aanstelling veranderen.

Over de rechtbank Noord-Holland

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 850 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende altijd voor ogen houden.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees