(Senior) Consultant Global Mobility

Be the true you

Het adviseren van toonaangevende (internationale) organisaties en bedrijven op het gebied van loonheffingenvraagstukken. Bij Deloitte.

Bij Deloitte adviseer je toonaangevende (internationale) organisaties en bedrijven op het gebied van loonheffingenvraagstukken. Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega’s en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn: de ware jij, met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.

What's in it for you?

• Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst.
• Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
• Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance.
• Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen.
• De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement.
• Een iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een laptop met 4G‑verbinding.
• Een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
• De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

What impact will you make?

Je speelt een cruciale rol als fiscaal adviseur voor multinationale organisaties. Je adviseert klanten over complexe internationale werknemersvraagstukken op het gebied van inkomstenbelasting, loonheffingen, internationale sociale zekerheid en pensioenen. Of het nu gaat om grensoverschrijdende projecten of permanente verhuizingen, jij helpt klanten compliance-risico's te minimaliseren, belastingefficiëntie te maximaliseren en hun internationale personeelsbeleid toekomstbestendig te maken. Verder werk je ook veel samen met andere disciplines zoals Consulting en Risk Advisory aan een breed netwerk van klanten. Met jouw analytische scherpte en praktische kennis van internationale regelgeving maak je direct impact op de strategische beslissingen van onze klanten.

De klanten verschillen van een kleinere start-up in Nederland tot een grote multinationale, beursgenoteerde onderneming. Je streeft ernaar om je eigen kennis en vaardigheden op top niveau te hebben om onze klanten een stap voor te zijn en optimaal van dienst te kunnen zijn.

Binnen Global Employer Services werken landelijk 185 collega’s waarvan meer dan 100 collega’s binnen de afdeling internationale loonheffingen. Het team werkt op diverse kantoren (o.a. Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven) met elkaar samen. Je bent onderdeel van een ambitieus en enthousiast team die elkaar stimuleren en verder helpen. Uiteraard spreken we geregeld af om gezamenlijk op kantoor te werken. Het werken op kantoor wordt aangemoedigd, maar thuiswerken is (uiteraard) in overleg ook mogelijk.

Wie ben jij?

• Een afgeronde wo-opleiding in Fiscaal Recht, Fiscale Economie, Belastingrecht of gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van inkomstenbelasting, loonheffingen of internationale belastingadvisering.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent nieuwsgierig naar internationaal belastingrecht en regelgeving.
• Je hebt een proactieve, samenwerkende mentaliteit en helpt collega’s en cliënten graag verder.
• Je bent in staat om creatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.
• Je ziet technologie en data analytics als waardevolle hulpmiddelen in je advisering.

How do you do this?

• Adviseer klanten over internationale sociale zekerheidsverplichtingen en pensioenimplicaties van werknemersmobiliteit.
• Ondersteun klanten bij belastingoptimalisatie voorafgaand aan internationale tewerkstelling.
• Adviseer internationale werknemers in meerdere jurisdicties.
• Werk samen met finance-, HR- en payroll-teams van klanten om mobiliteitsadvisering naadloos in hun processen in te bedden.
• Bouw, samen met collega's binnen GES en Tax & Legal maar ook andere disciplines zoals Consulting en Risk Advisory, (verder) aan een (internationaal) netwerk van expertise en relaties.
• Ontwikkel je eigen kennis en vaardigheden in het snel veranderende werkveld van internationale arbeidsbelasting en sociale zekerheid.