Campus Recruiter

Als Campus Recruiter ben je verantwoordelijk om talentvolle studenten op universiteiten te werven door middel van het organiseren van events en hen te begeleiden bij het selectietraject bij Deloitte.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.

What's in it for you?

• Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst.
• Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
• Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance.
• Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen.
• De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement.
• Een iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een laptop met 4G‑verbinding.
• Een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
• De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Als het gaat om Recruitment ben jij een sterke relatiemanager naar de kandidaat en hiring manager. Tevens fungeer je als adviseur naar de hiring manager met een onafhankelijke mening. Je bent en blijft altijd kritisch op het recruitmentproces, werkt gestructureerd en bent constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder beschik je als Campus Recruiter over:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Bij voorkeur 2 jaar werkervaring als (Campus) Recruiter (mag ook aan bureauzijde).
• Ervaring in en passie voor het organiseren van recruitmentevenementen en een flexibele houding ten aanzien van werktijden en werklocaties.
• Bereidheid om naar onze andere locaties te reizen zoals bijvoorbeeld Rotterdam, Groningen en Arnhem.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt zoals het gebruik van AI.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

What impact will you make?

Voor studenten en starters ben jij het eerste aanspreekpunt van Deloitte en helpt hen bij het maken van de juiste match binnen het juiste team binnen Deloitte. Als Campus Recruiter bedenk en organiseer jij tal van recruitmentevenementen bij Deloitte op locatie of bij de onderwijsinstelling. Ook ben jij dé deskundig adviseur voor de interne klant als het gaat om de strategie van campus recruitment.

How do you do this?

• Beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, uitzetten en interpreteren assessments, voeren van selectiegesprekken en het bewaken van het recruitmentproces.
• Actief onderhouden en uitbreiden van communities.
• Adviseren van de hiring manager met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak.
• Vormgeven en organiseren van recruitmentevenementen.
• Tactische en strategische plannen ontwikkelen voor een doorontwikkeling van het proces.