Manager Strategy & Innovation

Introductie

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Strategy & Innovation zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie vraagt om visie, innovatie en strategische sturing. Het team Strategy & Innovation vormt het kloppend hart van de strategische koers van TenneT. In deze functie werk je aan het ontwikkelen van toekomstgerichte strategieën, het aanjagen van innovatie en het realiseren van duurzame groei. Je levert direct impact op de maatschappelijke opgave van TenneT en draagt bij aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Jouw rol

Impact en doel van de rol

Als Manager Strategy & Innovation ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de lange termijn strategie van TenneT. Zowel voor het elektriciteitssysteem als de organisatie. Je vertaalt trends, maatschappelijke behoeften, beleidsontwikkelingen en externe uitdagingen naar strategische keuzes en concrete acties. Je zorgt voor interne alignment, monitort de implementatie van strategische doelen en draagt bij aan de realisatie van de energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelt de corporate en systeemstrategie (incl. de van de corporate strategie afgeleide duurzaamheidsstrategie) voor TenneT Nederland en maakt daar een helder, inspirerend strategisch verhaal van dat richting geeft en de organisatie mobiliseert rond strategie executie.
• Adviseert de Executive Board en Executive Committee over strategische thema’s. Zorgt voor interne strategische afstemming en monitort de voortgang van strategische doelen.
• Vertegenwoordigt TenneT op strategische thema’s in haar dynamische stakeholderveld, waaronder bij de overheid, de industrie en netbeheerders.
• Voert geïntegreerde systeemstudies uit en beoordeelt trends en definieert randvoorwaarden voor het energiesysteem.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van de Target Grid en het verkennen van het toekomstige energiesysteem. Je maakt hierbij de link tussen beleids-, markt-, technologie- en ontwerpkeuzes voor het net.
• Coördineert de betrokkenheid bij nationale en Europese programma’s en stakeholders.
• Ontwikkelt en beheert het innovatieportfolio en stimuleert samenwerking met externe partners.

Resultaatgerichtheid en KPI’s

Je levert meetbare resultaten door het opleveren van strategiedocumenten, innovatieplannen, Target Grid en adviezen die bijdragen aan de versnelling van de energietransitie. Je output ondersteunt de strategische doelen van TenneT en vergroot de maatschappelijke impact van de organisatie.

Organisatie context

Je geeft leiding aan de Strategy & Innovation afdeling. Je rapporteert zelf aan de Executive Director Design en werkt samen met Markets & Regulation, Customers & Grid Planning en System Integrity, alsook de divisies Operate, Onshore, Offshore, en Digital Technology & Transformation. Daarnaast zijn externe partijen zoals ministeries, netbeheerders, de industrie, kennisinstituten en Europese partners belangrijke stakeholders. Voelt de sfeer in de organisatie goed aan, respecteert mandaten en bouwt vertrouwen op door transparante afwegingen en keuzes. De functie biedt autonomie in het ontwikkelen van strategie en innovatie en vraagt om samenwerking in een multidisciplinaire context. De afdeling bestaat uit circa 25 medewerkers. Binnen jouw span of control stuur je de helft van de medewerkers rechtstreeks aan en het Innovation en Sustainability team via een leidinggevende.

Jouw profiel & achtergrond

• Afgeronde masteropleiding in Bedrijfskunde, Energietechniek, Strategie of vergelijkbaar.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in strategieontwikkeling binnen de energiesector.
• Minimaal 3 - 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Diepgaande kennis van strategisch management, innovatieprocessen en stakeholdermanagement.
• Ervaring met het uitvoeren van systeemstudies en het opstellen van strategische adviezen.

Competenties

• Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.
• Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.
• Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
• Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.
• Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.
• Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.

TenneT waarden

Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.

• Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.
• Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.
• Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.