Projectleider gezondheidsbevordering

Als Projectleider Gezondheidsbevordering bij HAGG ben jij dé drijvende kracht achter een gezonder Den Haag. Met jouw expertise op het gebied van voeding en bewegen verbind je formele organisaties en informele wijkinitiatieven en vertaal je beleid naar concrete, impactvolle acties. Je bouwt duurzame samenwerkingen op, signaleert wat er leeft in de wijken en zet dit om in beleidsrelevante adviezen voor de gemeente. Je bent goed bekend in divers Den Haag, of bereid om daarin te investeren. Je voert preventieprogramma’s uit die aansluiten bij de behoeften en de leefwereld van bewoners en weet hierin hun perspectief mee te nemen. Het is heel belangrijk dat je oog hebt voor andere perspectieven, affiniteit hebt, en bij voorkeur ervaring, met het werken in multiculturele wijken. Je bent een verbinder pur sang en weet mensen te inspireren en mobiliseren.

Wat ga je doen?

Als Projectleider binnen HAGG ben jij de expert ten aanzien van Gezondheidsbevordering in de publieke gezondheid; in het bijzonder op het gebied van voeding en bewegen. Je ontwikkelt en onderhoudt contacten met diverse samenwerkingspartners in Den Haag; variërend van grote formele organisaties tot kleine, informele initiatieven in de wijk. Jij ziet kansen in beide soorten partnerschappen en zet samen met hen beleid om in concrete acties die de collectieve gezondheid bevorderen. Je bent in staat om nieuwe opdrachten te werven, alternatieve mogelijkheden voor financiering te vinden en voert zelfstandig projecten en opdrachten uit. Je informeert opdrachtgevers over de voortgang en stuurt bij indien nodig. Signalen uit de wijk weet jij te vertalen in beleidsrelevante informatie voor de gemeente. Je bent bekend met de landelijke JOGG-aanpak. Verder:

• Stimuleer en ondersteun je in samenwerking met collega’s de Gezonde School-benadering in het basisonderwijs;
• Voer je preventieprogramma’s uit die aansluiten bij de behoeften en de leefwereld van bewoners en neem je hun perspectief hierin mee.

Wat bieden wij?

• Een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• Ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wat vragen wij?

Als projectleider HAGG heb je ervaring met het samenwerken met gemeenten, zorginstellingen en andere maatschappelijke partners en weet effectief te opereren in een complex werkveld, waarbij je voortgang en resultaten weet te realiseren. Ervaring met bewonersparticipatie is een pré. Daarnaast beschik je over uitstekende diplomatieke, onderhandelings- en sociale vaardigheden. Je functioneert goed binnen een team, maar kunt ook zelfstandig werken en voelt je prettig in een werkomgeving waarin ruimte is voor eigen initiatief en inbreng. Verder:

• Beschik je over een universitaire opleiding op het gebied van gezondheidsbevordering, of over aantoonbaar universitair werk- en denkniveau;
• Heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken, waaronder het opstellen van projectplannen en het bewaken van budgetten, planning en proces;
• Heb je aantoonbare affiniteit met een gezonde leefstijl en gezondheidsbevordering, inclusief kennis van collectieve preventiestrategieën en programma’s gericht op gezond gedrag, zoals JOGG en Gezonde School;
• Heb je ervaring met het werken met mensen met diverse culturele achtergronden en met het ontwikkelen van collectieve interventies die aansluiten bij de behoeften van ouders en professionals;
• Beschik je over ten minste 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar.

Wie zijn wij?

HAGG streeft ernaar dat ieder kind gezond kan opgroeien, ongeacht waar zijn wieg staat. Wij stimuleren een gezonde leefstijl – voeding, bewegen en ontspanning – en doen dat vooral door de sociale en fysieke omgeving van kinderen gezonder te maken. Aangezien de verschillen in de stad groot zijn, ligt onze focus op de achterstandswijken in de stadsdelen Centrum, Laak en Escamp. Waar Den Haag breed 1 op de 5 kinderen overgewicht heeft, is dat in deze wijken soms wel 1 op 3. En omdat je niet jong genoeg kunt beginnen met gezond oud worden, richten wij ons vooral op kinderen van -9 maanden t/m 12 jaar. Wij werken daarvoor samen met professionals die met kinderen en ouders werken; o.a. binnen de jeugdgezondheidszorg, onderwijs, zorg en welzijn. Zodat zij het goede voorbeeld geven, de omgeving gezond maken en de gezonde keus de makkelijke keus. We hebben elkaar nodig om samen gezond gewoon te maken.

De afdeling Gezondheidsbevordering bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid door beleidsadvisering en het coördineren en/of uitvoeren van gezondheid bevorderende programma’s en interventies. De afdeling werkt aan gezonde wijken, gemeenten en scholen. Gezondheidsbevordering verbindt collectieve preventie actief met individuele preventie, zorg, welzijn en andere beleidssectoren, om zo tot efficiënte en effectieve oplossingen te komen. Uitgangspunt vormt de levensloop van –10 mnd-100 jaar en het gedachtengoed van positieve gezondheid. Inzet en activiteiten van de afdeling Gezondheidsbevordering dragen bij aan een vitaal leven van de inwoners van Haaglanden.

De uitvoeringsorganisatie GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.