Specialistisch Adviseur Screenen Kennisveiligheid

Specialistisch Adviseur Screenen Kennisveiligheid

Ben jij een pionier die wil bijdragen aan een veilig Nederland? Solliciteer dan nu op de functie Specialistisch Adviseur Screenen Kennisveiligheid.

Justis, de screeningsautoriteit van Nederland, krijgt de opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) om een nieuwe screeningsdienst uit te voeren per 2028 of 2029: Screenen Kennisveiligheid (SKV). SKV heeft als doel om vast te stellen of er risico's zijn verbonden aan een persoon die met toegang tot bepaalde kennis, direct dan wel indirect een gevaar kan vormen voor de nationale veiligheid van Nederland. Op basis van een afwegingskader worden de risico's op ongewenste kennis- en technologieoverdracht getoetst.

OCW werkt op dit moment aan het wetsvoorstel screening kennisveiligheid. Alhoewel er nog veel onzekerheden zijn, is Justis reeds gestart met de ontwikkeling van een nieuw organisatieonderdeel en van deze nieuwe screeningsdienst. Deze ontwikkeling kost namelijk veel tijd.

Als Specialistisch Adviseur SKV (hierna: Adviseur SKV) beweeg jij je in een werkveld met veel verschillende stakeholders met diverse belangen, binnen een politiek-bestuurlijke context die complex is en die de komende jaren nog veel in beweging zal zijn. Je hebt de verantwoordelijkheid om dit werkveld goed te kennen en je kan dit in relatie brengen tot andere werkvelden, zoals economische veiligheid, het werk van de veiligheidsdiensten en de internationale context van deze werkvelden. Je monitort alle ontwikkelingen en je beïnvloedt beleidsvorming om een effectieve uitvoering van SKV te maximaliseren.

Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:

1. Resultaatgebied 1 – Ontwikkeling beleids- en uitvoeringsconcepten SKV
   Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van een beleids- en uitvoeringskader dat juridisch houdbaar, proportioneel en uitvoerbaar is.
2. Resultaatgebied 2 – Integrale samenhang en beleidsdoorwerking
   Zorgt voor integrale samenhang tussen beleid, uitvoering en organisatie en stuurt op gedragen oplossingen bij spanningen.
3. Resultaatgebied 3 – Draagvlak en bestuurlijke positionering
   Realiseert bestuurlijk en organisatorisch draagvlak en positioneert SKV strategisch binnen het veiligheidsdomein.
4. Resultaatgebied 4 – Anticiperen op dynamiek en onzekerheid
   Anticipeert op veranderende dreigingen en politieke dynamiek door tijdig adaptief beleid te ontwikkelen.

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

• Ruime ervaring in relatiebeheer met een diversiteit aan stakeholders en verschillende, mogelijk tegengestelde, belangen.
• Ruime ervaring met beleidsadvisering in een complexe politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring binnen het werkveld kennisveiligheid of economische veiligheid, kent het krachtenveld daarbinnen en kent tevens de internationale context.
• Oefent de functie zelfstandig uit binnen een organisatieonderdeel en een werkveld dat in ontwikkeling is en veel onzekerheden kent. Kan aantoonbaar omgaan met onzekerheden, druk en andere stressoren.
• Communicatief krachtig, analytisch scherp.
• Verbindend naar ketenpartners door coalities te smeden, ondanks verschillen in belangen.
• Vermogen om complexe vraagstukken bestuurlijk te vertalen.
• Pré is het hebben van kennis van en ervaring met het nationale veiligheidsdomein.

Hier kom je te werken

Over Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Bijzonderheden

Deze functie is aangewezen als zijnde een Vertrouwensfunctie (niveau B). Om de functie te kunnen bekleden dient er een zogenaamde Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te worden afgegeven.

In de ontwikkeling van SKV is een risico dat op termijn de opdracht van OCW aan Justis voor de ontwikkeling van deze screeningsdienst wordt ingetrokken en Justis deze dienst niet gaat uitvoeren. In dat geval wordt je als specialistisch adviseur gekoppeld aan een of meerdere andere producten binnen Justis.