Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur Dreigingsanalysefunctie Bewaken en Beveiligen

Posted 7 Mar 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,692 - €6,908 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Adviseur Dreigingsanalysefunctie Bewaken en Beveiligen bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid (NCTV)

Dit ga je doen

Bij de nieuwe analyseafdeling van de NCTV komt informatie van de politie en inlichtingen- en veiligheidsdiensten samen. Hiermee maken de analisten van de afdeling DAF geïntegreerde analyses van dreigingen tegen personen die beveiliging nodig hebben. Als adviseur zorg je samen met het afdelingshoofd en de secretaris voor het reilen en zeilen van de afdeling, zodat de analisten goed hun werk kunnen doen. Samen zorgen we er voor dat de NCTV informatiegestuurd de juiste beveiligingsmaatregelen kan nemen en bedreigde personen te beschermen.

De afdeling DAF is organisatorisch onderdeel van de portefeuille Bewaken en Beveiligen (PBB) van de NCTV. Deze portefeuille is verantwoordelijk voor het bewaken en beveiligen van personen, die te maken hebben met een dreiging. Denk aan rechters en advocaten, politici, leden van het Koninklijk Huis en ambassadeurs. Voor het kunnen bepalen van de noodzakelijke beveiligingsmaatregelen is een stevige informatiepositie cruciaal.

Als adviseur ben je het knooppunt van de afdeling en schakel je voortdurend tussen het management, de analisten van de DAF, de rest van de portefeuille Bewaken en Beveiligen, en de NCTV. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor beleidsmedewerkers van stelselpartners, zoals de AIVD, MIVD en de politie. Alle verzoeken, vraagstukken en signalen komen bij jou en de secretaris binnen. Je pakt deze zelfstandig op, zorgt ervoor dat het belegd wordt, en brengt het verder. Je bewaakt strak het overzicht van voortgang van acties, planningen en projecten, en helpt het afdelingshoofd prioriteren en besluiten.

Jouw taken zijn veelzijdig: van het signaleren van en adviseren over inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken en het voorbereiden van interne en externe overleggen van de leiding, tot heel hands-on regelen en organiseren van dagelijkse uitdagingen en het schakelen tussen de analisten en de rest van de organisatie en externe partners. Het kan gaan om het jaarplan en missie visie van de afdeling, de samenwerking met de stelselpartners of de praktische uitvoerbaarheid van bepaalde beleidsafspraken. Ook hebt je een belangrijke coördinerende rol bij de zwaardere (bestuurlijke) overleggen, zoals terugkerende overleggen tussen het (plaatsvervangend) hoofd DAF en externe counterparts, en werkgroepen over ontwikkelvraagstukken. Als adviseur heb je hierbij een duidelijke en zelfstandige rol een team dat voor een groot deel uit analisten bestaat.

De afdeling DAF is een nieuw organisatieonderdeel binnen PBB en de NCTV, en ook deze functie is nieuw. Dat vraagt iets van jou als professional; het betekent dat je de ruimte hebt om mee te denken over de precieze invulling van de functie en meedoet aan evaluaties over de werking en inrichting van de afdeling. Het betekent ook dat nog niet alles in beton gegoten is, en we steunen en vertrouwen op jouw expertise, assertiviteit en proactieve instelling voor de verdere professionalisering van de DAF. De afdeling DAF bestaat op dit moment uit een kwartiermaker, 9 analisten en een aantal collega’s dat tijdens deze opbouwfase aan de afdeling is verbonden. De komende 1,5 jaar zal dat uitgroeien tot een team van 31 mensen, waarbinnen jij met 2 collega’s de afdeling en het management ondersteunt.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Jij bent een adviseur met een flinke dosis ervaring op zak, bijvoorbeeld als stafadviseur of beleidsadviseur. Jij kunt als ervaren senior zelfstandig optreden en weet je te bewegen in een complex bestuurlijk werkveld. Je verbindt en schakelt snel tussen verschillende dossiers, onderdelen en organisaties, en je weet van aanpakken: je ziet waar de werkzaamheden liggen en pakt deze proactief op.

Heb jij met deze ervaring gemerkt dat je nergens helemaal precies in past? Dat je geen typische beleidsmedewerker, stafadviseur of dossiervreter bent? Laat ons weten hoe je juist past in een functie waarbij je van alles wat moet meebrengen, en ga daarbij in op de volgende punten:

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring als beleids- of stafadviseur in het veiligheidsdomein. Ervaring met werkzaamheden tussen beleid en uitvoering of bij een uitvoeringsorganisatie is een pre.
  • Je bent communicatief sterk. Je weet collega’s tijdig te betrekken, actief te informeren en durft aan te spreken op voortgang en tijdige aanlevering van stukken.
  • Je bent goed in het houden van overzicht, het aanbrengen van structuur in je werkzaamheden en voortgang houden op processen, en haalt hier ook plezier uit.
  • Je hebt naast een stevige procesmatige focus, ook een duidelijke inhoudelijke interesse voor het werk wat je doet.
  • Je kunt goed onder tijdsdruk werken en je bent flexibel inzetbaar.
  • Je bent in staat om in een klein team synergie te creëren om aan de gezamenlijke opdracht te werken.

Hier kom je te werken

Meer over Portefeuille Bewaken en Beveiligen

De portefeuille Bewaken en Beveiligen van de NCTV is verantwoordelijk voor het treffen van proportionele bewakings- en beveiligingsmaatregelen om personen, objecten, diensten die tot het stelsel bewaken en beveiligen behoren te beschermen. Daarbij kun je denken aan politici of buitenlandse ambassades in ons land. Wanneer personen, objecten of diensten te maken hebben met een dreiging, kan een beroep worden gedaan op de Nederlandse overheid om veiligheid te bieden. Welke partijen hierin een verantwoordelijkheid hebben en wat ieders rol is, is geregeld binnen het stelsel bewaken en beveiligen. Dat doen we door te adviseren over (complexe) beveiligingsbeslissingen en deze voor te bereiden, operationele diensten opdrachten te geven, en gezagen hierover te informeren en adviseren. Er wordt centrale regie gevoerd op de ontsluiting van dreigingsinformatie en de vertaling daarvan in benodigde maatregelen. Vanuit de verantwoordelijkheid voor het stelsel bewaken en beveiligen en het stelsel speciale eenheden regisseert de afdeling niet alleen onderhoud maar ook duurzame ontwikkeling en implementatie van een samenhangend bewakings- en beveiligingsbeleid.

Bijzonderheden

  • Bij de NCTV kom je in aanraking met staatsgeheime informatie. Werken bij de NCTV betekent daarom dat je een vertrouwensfunctie hebt.
  • Voor vertrouwensfuncties is een veiligheidsonderzoek verplicht. Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek niveau A verplicht.
  • Vertel anderen zo min mogelijk over je sollicitatie bij de NCTV en houd het algemeen (sollicitatie bij J&V). Je naam verbinden met de NCTV kan nodeloos (ongewenste) aandacht trekken.

vacaturepbb@minjenv.nl

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees