Vermogenstraceerder

Vermogenstraceerder bij het Openbaar Ministerie

Om crimineel verdiend geld of spullen af te pakken, moet dit eerst worden opgespoord. Daarna wordt er beslag op gelegd en tenslotte verhaald. Als vermogenstraceerder houd je je intensief bezig met deze drie stappen van onderzoek, zowel uitvoerend als adviserend. Je werkt hiervoor nauw samen met directe collega’s, officieren van justitie en secretarissen. Daarnaast werk je goed samen met de andere vermogenstraceerder, de politie, het Internationaal Recherche Centrum (IRC) en andere partners binnen en buiten de opsporing. Naast het afpakken van crimineel verkregen vermogen speel je ook een belangrijke rol bij het leggen van beslag om slachtoffers te helpen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• De kern van je werkzaamheden bestaat uit het vinden, verkrijgen, behouden en (kunnen) uitwinnen van vermogen;
• Je richt je aandacht op concrete (afpak)zaken, van klein tot groot;
• Je werkt nauw samen met officieren van Justitie, juristen/secretarissen en interne collega’s;
• Naast het Beslagbureau werk je, omdat criminaliteit geen grenzen kent, ook samen met het Asset Recovery Office en het Internationaal Rechtshulpcentrum (IRC).
• In de opsporingsfase denk je op verzoek mee over een goede aanpak, adviseer je over de mogelijkheden voor beslag, of onderneem je zelf actie onder verantwoordelijkheid van de officier van justitie;
• Is het opsporingsonderzoek eenmaal afgerond, dan blijf je de zaak volgen en zoek je ook in de volgende fase nog steeds naar extra vermogen om beslag te kunnen leggen;
• Je werkt samen in het Afpakcluster met de andere afpakspecialisten. Je deelt ervaringen en kennis. Maar signaleert ook kansen en knelpunten, zodat we daar met elkaar aan kunnen werken;
• Je deelt je kennis en ervaring over afpakmogelijkheden met collega’s binnen het OM en bij opsporingsinstanties zoals de politie en de Koninklijke Marechaussee, bijvoorbeeld als gastdocent tijdens een vakdag of afpakcursus;
• Je staat actief in verbinding met de specialisten van andere parketten, waaronder het Functioneel Parket (is de afdeling binnen het OM die zich richt op georganiseerde criminaliteit, fraude en financiële misdrijven).

Dit bieden we

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in financiële en/of juridische richting;
• Je hebt kennis van en/of ervaring in de opsporing;
• Je hebt affiniteit of ervaring met financieel onderzoek en/of vermogenstracering;
• Ervaring met name op het terrein van ontnemen van crimineel vermogen, witwassen en financiële/economische kennis strekt tot de aanbeveling;
• Je hebt gevoel voor en affiniteit met criminele vermogensstromen, met crypto valuta en je begrijpt (internationale) politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Je beschikt over juridische basiskennis over strafrecht en strafvordering;
• Je hebt de opsporingsbevoegdheid, dan wel bent bereid tot het behalen van het BOA diploma;
• Je hebt kennis van het werk van het Openbaar Ministerie en de maatschappelijk gevoelige context waarbinnen de aanpak van (georganiseerde) criminaliteit valt.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
• Organisatiesensitiviteit – Je herkent de situatie en speelt in op de werkomgeving, met oog voor de informele verhoudingen en belangen die er spelen. • Resultaatgerichtheid – Je houdt je vast aan doelen, ook bij obstakels en je zorgt dat afspraken worden nagekomen. • Proactief – Je pakt kansen en uitdagingen zelfstandig op, komt zelf met voorstellen en neemt initiatieven om processen te verbeteren, voordat problemen zich voordoen. • Verbindend - Je weet verschillende mensen en perspectieven met elkaar te verbinden, bouwt positieve relaties op en zorgt voor een goede samenwerking, zowel binnen als buiten het team. • Omgevingsbewustzijn – Je herkent externe ontwikkelingen en belangen die van invloed kunnen zijn op teams of projecten en vertaalt deze naar praktische acties.

Samenwerkingsgericht: Je weet nauw en intensief, samen met een andere vermogenstraceerder, te werken om de doelstellingen en dagelijkse werkzaamheden te realiseren en draagt bij aan een hechte werkrelatie.

Hier kom je te werken

Meer over Arrondissementsparket Noord-Holland

Werken bij het arrondissementsparket Noord-Holland betekent werken in een innovatief en resultaatgericht parket. Een parket dat ambitieus is op het gebied van digitalisering, cybercrime en intelligence based werken; waar flexibele, energieke en betrokken mensen graag willen werken. Deze medewerkers zetten zich met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de politie-eenheid Noord-Holland en op de luchthaven Schiphol. Het arrondissementsparket Noord-Holland kent vier afdelingen: Administratie, Bedrijfsvoering, Interventies & Onderzoeken en Beleid & Strategie. Jij komt te werken bij de afdeling Interventies & Onderzoeken en wel bij team Ondermijning.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Bijzonderheden

• Het betreft een functie voor 36 uur met een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De standplaats is Haarlem. Zodra je bent ingewerkt op de processen is er een mogelijkheid tot hybride werken (dit gaat in samenspraak met je team).
• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• Heb je een arbeidsbeperking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden.