Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior werkvoorbereider waterveiligheid

Posted 6 Mar 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij meebouwen aan een waterveilige en toekomstbestendige leefomgeving? Als Senior werkvoorbereider waterveiligheid werk je aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten die Nederland droger en veiliger maken. Je zit dicht op de inhoud, de uitvoering en het resultaat: van 3D-ontwerpen van dijkvakken tot coördinatie en begeleiding binnen integrale projectteams. Je werkt binnen een ervaren team met een sterke focus op technische kwaliteit én praktische uitvoerbaarheid — binnen RPS / Tetra Tech maak je lokaal impact met internationale draagkracht.

Wat ga je doen als Senior werkvoorbereider waterveiligheid?

  • Je maakt 3D-ontwerpen voor dijkversterkingen, oeverconstructies, polderinrichtingen en nat-/droog grondverzet (AutoCAD / Civil3D).
  • Je rekent en ontwerpt aan primaire en regionale keringen en vertaalt toetscriteria naar realiseerbare oplossingen.
  • Je stelt bestekken en uitvoeringstekeningen op en verzorgt technische specificaties.
  • Je ontwikkelt en uitwerkt maatregelen voor afgekeurde dijkvakken en vertaalt richtlijnen naar praktische ontwerpen.
  • Je hebt een coördinerende en coachende rol: je ondersteunt en begeleidt werkvoorbereiders en ontwerpers, bewaakt kwaliteit en planning en denkt integraal mee binnen het team.
  • Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, aannemers en interne disciplines gedurende alle projectfasen.

Wie ben jij?

Je bent ervaren, praktisch ingesteld en resultaatgericht. Je combineert technisch inzicht met een coachende en samenwerkende houding. Je weet complexe technische kwesties helder te maken voor collega’s en opdrachtgevers en bewaakt tegelijkertijd uitvoerbaarheid en kwaliteit.

Wat neem je mee?

  • Een hbo- of wo opleiding in civiele techniek, (geo)techniek of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ontwerpervaring met dijken of grondlichamen; ervaring in werkvoorbereiding van waterbouwkundige projecten.
  • Ervaring met AutoCAD en Civil3D is vereist; ervaring met 3D-modelleren en besteksoftware is een pré.
  • Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met sturen en coachen van (junior) collega’s.
  • Een praktische denkwijze en klantgerichte instelling.
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Twijfel je of je aan alles voldoet? Reageer vooral. We kijken liever naar je manier van werken, verantwoordelijkheid nemen en leren dan naar een afgevinkte lijst.

Wat bieden wij jou?

  • Bij RPS krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én je verder te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.
  • Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden, en een uitstekende pensioenregeling.
  • Een uitstekende reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
  • Veel autonomie in hoe je je rol invult.
  • Ruimte om mee te bouwen aan het team en de dienstverlening.
  • Specialist worden in je vak of doorgroeien naar een leidinggevende rol? Met ons Progress on Demand opleidingsprogramma bepaal jij zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
  • Een vergoeding van je sportabonnement en een interessant fietsplan.
  • 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
  • Flexibele werktijden en hybride werken.
  • Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking & collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
  • Toegang tot het internationale Tetra Tech-netwerk voor kennisuitwisseling en loopbaanmogelijkheden.

De omgeving waarin je werkt

Je komt te werken in het team Waterveiligheid en Waterbouw: een betrokken, ambitieus en vakinhoudelijk sterk team dat opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, waterschappen, provincies en marktpartijen ondersteunt. We werken aan zowel grote programma’s als concrete projecten — van planuitwerking tot realisatie — met voorbeelden zoals dijkversterkingen, HWBP-opgaven en integrale gebiedsprogramma’s waar technisch vernuft en maatschappelijke impact samenkomen.

Ons team is groot genoeg om complexe en multidisciplinaire opgaven op te pakken, en klein genoeg om snel te schakelen. We zijn een mix van hoogopgeleide adviseurs, ingenieurs en projectleiders die samenwerken op basis van een duidelijke visie: we verbreden onze dienstverlening en denken integraal om meerwaarde te creëren voor opdrachtgever en maatschappij. Binnen RPS / Tetra Tech profiteer je van een internationaal netwerk en tegelijk van sterke lokale betrokkenheid; we werken praktisch, integraal en met korte lijnen.

Bij ons krijg je veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven. Eigenaarschap en initiatief worden actief aangemoedigd — we verwachten dat teamleden verantwoordelijkheid nemen en kansen grijpen. We zijn een jong, energiek team met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: er is ruimte voor opleiding, groei en het uitbouwen van jouw expertise en loopbaan.

Kortom: een dynamische werkomgeving waarin technisch vakmanschap, samenwerking, zelfverantwoordelijkheid en groei hand in hand gaan.

Werken bij Tetra Tech Nederland

RPS is een bureau in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte. Voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat.

We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning buiten tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 employees