Coördinerend Beleidsadviseur

AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste werkgeversvereniging van Nederland. Samen werken we aan het meest productieve, veerkrachtige en inclusieve land van Europa. Wij adviseren werkgevers over de ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Daarmee raken wij meer dan vijf miljoen medewerkers. In onze filosofie zijn constructieve arbeidsverhoudingen hierbij cruciaal.

Bouw met ons verder aan hét netwerk voor werkgevers!

Voor ons Beleidsteam zijn we op zoek naar een ervaren

Coördinerend Beleidsadviseur

32-40 uur p/w, standplaats Den Haag

Ben jij een strategisch denker met een scherpe visie op werkgeverschap en beweeg je met gemak in het speelveld van polder en politiek? Als coördinerend beleidsadviseur speel je een sleutelrol in het beleidswerk van AWVN. Je opereert op strategisch niveau, verbindt thema’s met elkaar en bent vraagbaak voor collega’s.

Beleidsteam

Je werkt als beleidsadviseur in het Beleidsteam en combineert dat met een coördinerende rol. Dat betekent dat je een eigen inhoudelijke portefeuille hebt met onderwerpen die je volgt en waarop je visie en standpunten ontwikkelt. Je voert daarvoor onder andere ledenonderzoeken uit, werkt aan position papers en vertegenwoordigt werkgevers in expertcommissies.

Daarnaast coördineer je het werk binnen het Beleidsteam. Jij zorgt dat de belangen van werkgevers goed vertegenwoordigd zijn in het beleidswerk en dat de juiste strategische afwegingen zijn gemaakt. Ook draag je bij aan de agenda en werkverdeling van het team en geef je feedback op stukken. Je draagt voor het team geen hiërarchische eindverantwoordelijkheid, maar je stuurt wel op inhoud, samenhang en voortgang. Voor de bredere organisatie fungeer je als spil als het gaat om beleid: je geeft advies aan het MT, beantwoordt vragen van collega’s en onderhoudt contact met leden en relaties over beleidsthema’s.

Wat ga je concreet doen?

• Je volgt ontwikkelingen binnen je eigen portefeuille, ontwikkelt standpunten en brengt deze op een toegankelijke manier onder de aandacht van de leden van AWVN.
• Je ontwikkelt en actualiseert de overkoepelende visie op werkgeverschap van AWVN en bewaakt de samenhang tussen verschillende beleidsthema’s.
• Je adviseert het MT, en in het bijzonder de Algemeen Directeur en Directeur Beleid & Advies, over beleidsontwikkeling binnen AWVN en de te maken strategische keuzes.
• Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor beleidscollega’s, bewaakt de voortgang en werkverdeling, en draagt bij aan goede besluitvorming binnen het team.
• Je vertegenwoordigt AWVN in diverse ledennetwerken, expertcommissies, politiek-bestuurlijke overleggen en externe gremia, zoals SER en StvdA.

Wat vragen we van jou, wat bieden we jou?

Wat vragen we van jou?

• Minimaal 10 jaar werkervaring in een relevante functie, zoals beleidsadvies of strategisch werkgeverschap

• Ervaring met coördineren van een team is een pre

• Kennis van sociaal-economische vraagstukken, in het bijzonder vraagstukken op het terrein van werkgeverschap

• Je bent besluitvaardig en houdt goed overzicht in complexe situaties

• Je hebt een visie op werkgeverschap en de overtuigingskracht om anderen daarin mee te nemen

• Je hebt gevoel voor het krachtenveld van sociale partners en denkt vanuit het perspectief van werkgevers

• Je hebt een behulpzame instelling en geeft heldere feedback

• Je schrijft toegankelijk en helder

• Je kunt vlot presenteren.

Wat bieden we jou?

Werken bij AWVN betekent voor jou dat we investeren in jouw werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. AWVN organiseert diverse interessante en leuke bijeenkomsten tijdens het jaar. Je komt te werken in een betrokken team met behulpzame collega’s.

Uiteraard bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Een jaarsalaris in schaal 13 ((€ 104.869 tot €149.797) , gebaseerd op jouw kennis en ervaring.

• In het jaarsalaris zit een PKB-budget van 23,4%, bestaande uit vakantiegeld, een dertiende maand, werkgeversbijdrage ziektekosten, werkgeversbijdrage PKB; uit te keren wanneer jij wilt in het jaar en/of in te zetten voor diverse doelen.

• Bij een fulltime arbeidsovereenkomst 30 vakantiedagen.

• Een leaseauto/NS Businesscard.

• Werklaptop en werktelefoon.

• Een eigen academy met een collectief opleidingsbudget.

• Fitness in de Malietoren.

• De mogelijkheid om hybride te werken.

• Thuiswerkfaciliteiten.

Is dit een baan voor jou?

Upload je motivatie en CV via het formulier hieronder. Je ontvangt een sollicitatiebevestiging per mail. Wij komen daarna zo snel mogelijk bij je terug.

Bekijk het volledige aanbod aan vacatures bij werkgeversvereniging AWVN

Heb je nog vragen?

Neem contact op met Nancy Ebben, HR-adviseur, 06 4375 2399 of recruitment@awvn.nl als het om de procedure gaat. Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anne Megens (Directeur Beleid & Advies), a.megens@awvn.nl 06 5321 2631.