Forecast consultant energietransitie

Werken als Forecast consultant energietransitie

Als Forecast consultant energietransitie maak jij ontwikkelingen als warmtepompen en zonnepanelen concreet, zodat Enexis vandaag al de juiste keuzes kan maken.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Je maakt de impact van ontwikkelingen zoals warmtepompen, zonnepanelen en nieuw (overheids)beleid concreet, zodat we vandaag al de juiste keuzes kunnen maken voor het energiesysteem van morgen.
• Je brengt structuur en scherpte aan in vraagstukken die impact hebben op ons net, en helpt teams om de juiste keuzes te maken voor vandaag én morgen.
• Je werkt samen met collega’s uit de hele keten en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde beeld en dezelfde richting werkt, zodat we als organisatie beter kunnen anticiperen op de toekomst.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je brengt structuur in een omgeving die continu verandert. Met jouw analytische blik vertaal je signalen uit de markt, techniek en beleid naar een helder en gedeeld beeld. Je schakelt snel tussen analyseren, afstemmen en adviseren en weet precies wanneer je moet verdiepen en wanneer je moet versnellen. Samen met collega’s uit de hele keten zorg je ervoor dat inzichten goed landen. Je verbindt verschillende perspectieven van marktcontact tot netberekeningen en helpt teams om tot één consistente prognose en aanpak te komen. Daarbij neem je stakeholders mee in onzekerheden, keuzes en de impact voor onze organisatie.

Je voelt je thuis in een rol waarin nog niet alles is uitgedacht. Je bouwt mee aan het verder professionaliseren van forecasting binnen Enexis: van processen en definities tot tooling en governance. Met jouw kritische blik, gestructureerde aanpak en drive om te verbeteren maak je forecasting iedere dag een stap sterker.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

In een energiewereld die continu verandert, zorg jij voor inzicht, structuur en duiding. Je:

• Valideert prognoses door sparringspartner te zijn voor de twee technische forecasting consultants die de modellen ontwikkelen om externe ontwikkelingen (zoals groei van warmtepompen en zonnepanelen) te vertalen naar impact op het Enexis werkpakket.
• Zet de koers uit voor verbetering van de prognoses en stemt de richting hiervoor af met alle partijen in de keten, van de collega’s die gesprekken voeren met marktpartijen en gemeentes aan de voorkant tot aan de waardeketens die de netdoorrekeningen maken aan de achterkant. Hierbij bewaak jij het overzicht over de acties die lopen.
• Legt trends in het Enexis werkpakket uit aan collega’s en geeft duiding bij onzekerheden in prognoses.
• Onderzoekt nieuwe trends zoals veranderend kabinetsbeleid of nieuwe regelingen.
• Draagt bij aan strategische advisering richting het management en de Raad van Bestuur door inzicht in toekomstige belasting van het net en benodigde capaciteit.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een analytische denker die energie krijgt van complexe vraagstukken, maar altijd de praktijk en het gezamenlijke resultaat voor ogen houdt. Je weet grote hoeveelheden data te analyseren en te vertalen naar begrijpelijke, toepasbare inzichten en je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische toepassing. Je voelt je prettig in een rol waarin nog niet alles vastligt: je bouwt mee aan het volwassen maken van forecasting binnen Enexis – van processen en definities tot tooling en governance. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig analyses en prognoses opstellen.

Verder heb je

• WO-denkniveau en minimaal 3–5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de energiewereld of bij een netbeheerder.
• Het vermogen om complexe vraagstukken in kleinere stukken op te knippen en om te zetten naar een roadmap voor een keten.
• Het vermogen om collega’s met verschillende achtergronden met elkaar te verbinden om samen tot een oplossing te komen.
• Ervaring met data-analyses of data validaties met tools zoals PowerBI en SQL/Python.
• Nieuwsgierigheid, een kritische blik en het vermogen om complexe materie helder uit te leggen.
• Affiniteit met energie(techniek) en de energietransitie is een pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het planvormingscluster. Het cluster is onderdeel van de afdeling Asset Risicomanagement en Investeringsplanning (ARIP) en daarmee Asset Management. Het planvormingscluster is verantwoordelijk voor het in beeld brengen van het werkpakket dat Enexis de komende 10 jaar moet uitvoeren. Dit doen we voor de uitvoeringsorganisatie (zodat ze weten welk project wanneer uitgevoerd moet worden), voor inkoop, voor strategische personeelsplanning en voor de financiële planning van Enexis. Ook leggen we hierover verantwoording af aan de toezichthouder. Het planvormingscluster bestaat uit acht collega’s met verschillende achtergronden (van elektrotechniek tot aan data & processen). De forecast consultants werken daarnaast nauw samen met de experts energietransitie (van de afdeling Energietransitie & Omgeving).

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.