Beleidsadviseur Duurzame Stadslogistiek

Utrecht heeft jou nodig!

Wil jij werken aan slimme en schone bevoorrading in een compacte, historische stad? In Utrecht draag je direct bij aan een logistiek systeem dat past bij onze unieke binnenstad met werven en singels. Dankzij jouw werk blijft Utrecht vooroplopen in duurzame en efficiënte stadslogistiek.

Je bent een aanpakker en bedenkt nieuwe oplossingen die de stad leefbaar houden, nu én later. Je werkt mee aan nieuwe manieren om de binnenstad te bevoorraden via de singels, aan autoluwe wijken waar ruimte is voor mensen, en aan het bundelen van goederenstromen zodat er minder ritten nodig zijn. Zo zorg je voor minder uitstoot, minder drukte en een prettige stad voor bewoners, ondernemers en bezoekers. Jouw werkzaamheden en ideeën hebben dus direct impact op het dagelijks leven in Utrecht.

Dit is je werk

Utrecht groeit. Daardoor komen er steeds meer ritten voor het bezorgen en vervoeren van goederen. In het Mobiliteitsplan Utrecht 2040 staat hoe de stadsdistributie er in 2040 uit moet zien. In het Uitvoeringsprogramma Goederenvervoer 2023–2026 staan de acties die we daarvoor uitvoeren. In de periode 2027–2030 gaan we hiermee verder. We werken aan meer vervoer over water en met lichte elektrische voertuigen (modal shift). Ook stimuleren we het gebruik van stadslogistieke hubs, waar ladingen worden verzameld en schoon de stad in gaan. Met slim toegangsbeleid sturen we het vrachtverkeer. Vanaf 2025 wordt vrachtverkeer stap voor stap emissievrij.

Als beleidsadviseur duurzame en efficiënte stadslogistiek ontwikkel je beleid en realiseer je projecten om dit beleid daadwerkelijk uit te voeren. Je verbindt strategie, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen aan projecten en gebiedsontwikkelingen waar logistiek belangrijk is. Je bent de inhoudelijke specialist en eigenaar van een specifiek deel van het beleid voor stadslogistiek.

Je:

• bent, samen met het beleidsteam, het aanspreekpunt en eigenaar van het stedelijk beleid voor stadslogistiek
• vertaalt de ambities van het college en de gemeenteraad naar uitvoerbaar beleid en concrete maatregelen
• pakt zelf projecten op wanneer dat nodig is om voortgang en samenhang te bewaken
• adviseert management en college over inhoud en strategie
• werkt samen met vervoerders, verzenders, ontvangers en logistieke dienstverleners
• speelt een centrale rol in de modal shift (vervoer over water en lichte elektrische voertuigen)
• faciliteert en jaagt publiek-private samenwerkingen aan zoals Port of Utrecht, Logistiek Platform Utrecht en CABU
• stimuleert bedrijven om stadslogistiek zo te organiseren dat dit past bij de ambities van de gemeente
• werkt samen met regionale partners zoals de provincie, andere gemeenten en landelijke organisaties

Dit is je werkplek

Je werkt bij de Ontwikkelorganisatie Ruimte (ongeveer 1000 medewerkers), binnen de opgave Duurzame Mobiliteit (ongeveer 90 medewerkers). Je maakt deel uit van het cluster Stadslogistiek, onderdeel van het team Anders Reizen & Stadslogistiek binnen de afdeling Mobiliteit.

Het cluster bestaat uit 3 beleidsadviseurs, 6 projectleiders en 2 logistiek makelaars. Het is een enthousiaste en gemotiveerde groep die graag pioniert en houdt van aanpakken. De sfeer is open en collegiaal. Je werkt intensief samen, maar krijgt ook veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

Je werkt daarnaast met collega’s uit andere teams aan gebiedsontwikkelingen en stedelijke opgaven waar logistiek onderdeel van is. We testen innovatieve oplossingen in de praktijk, samen met marktpartijen en kennisinstellingen.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. In deze functie werk je resultaatgericht: jij zorgt dat doelstellingen worden gehaald en stuurt bij wanneer dat nodig is. Je zet regelmatig je communicatieve vaardigheden in. Dat betekent dat je begrijpt welke belangen er spelen, ook op politiek-bestuurlijk niveau, en dat je je communicatie daarop aanpast. Je beschikt over adviesvaardigheden en denkt op tactisch niveau mee met de teammanager en clustercoördinator. Initiatief nemen gaat vanzelf en je grijpt in als doelen in gevaar komen. Daarbij werk je praktisch en richt je je op het behalen van resultaat. Tot slot ben je goed in netwerken: je zoekt actief contact, betrekt de juiste mensen en bouwt duurzame relaties op, binnen en buiten de organisatie.

Voor deze functie vragen we verder dat je:

• hbo- of wo-werk- en -denkniveau hebt, bij voorkeur in mobiliteit, planologie, verkeerskunde, logistiek, bestuurskunde of een vergelijkbare richting
• ervaring hebt op medior niveau met het ontwikkelen van beleid binnen mobiliteit, logistiek of stedelijke ontwikkeling
• kennis hebt van stadslogistiek, of hier duidelijke interesse in hebt

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt, met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.