Senior Payroll Specialist

Bij Praxis draait alles om doen. Voor onze klanten, maar ook achter de schermen. Onze collega’s kunnen alleen bouwen aan de beste service voor onze klanten als alles achter de schermen soepel loopt. Daar speel jij als Senior Payroll Specialist een sleutelrol in. In deze functie ben jij samen met de andere payroll collega’s verantwoordelijk voor de volledige payroll-administratie en zorg je dat 4.000 Nederlandse collega’s elke maand op tijd en correct worden uitbetaald. Je kijkt verder dan alleen de operatie: je signaleert risico’s, voert verbetertrajecten uit en bent de verbindende schakel tussen HR en Finance.

Wat ga je doen?

Je draagt bij aan een vlekkeloos payroll proces en zorgt dat alles, van berekeningen tot rapportages, klopt. Je weet de vertaalslag te leggen tussen wet- en regelgeving en de impact daarop op de uit te betalen salarissen. Je houdt overzicht, maar hebt ook oog voor details en voor optimalisatie. Concreet betekent dit dat jij:

• De maandelijkse salarisverwerking samen met je collega’s uitvoert, waarbij je een eigen aandachtsgebied hebt zoals bijvoorbeeld: variabele beloningen, pensioenregelingen en complexe loonstructuren
• Zorg draagt voor loonaangiften, afdrachten en naleving van arbeidsrecht, belastingwetgeving en cao’s
• Ondersteunt bij audits en controles en deze voorbereidt
• Sparringpartner bent voor HR en Finance over beloningsvraagstukken, wijzigingen in wet- en regelgeving en vraagstukken over ziekte en verzuim
• Bereid bent om je verder te verdiepen in de toepassing van wet- en regelgeving, met name het juist toepassen van de wet op de loonbelasting

Wie ben jij?

Je bent een ervaren payrollprofessional met oog voor detail én strategie. Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse operatie, langere termijn vraagstukken en advies aan HR-collega’s. Daarnaast neem je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in recht, finance of een vergelijkbaar profiel
• PDL- en VPS-diploma (of bereid om dit laatste te behalen)
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waarvan 5 jaar in payroll
• Kennis van AFAS, Excel en SAP en bereid om je hier verder in te ontwikkelen
• Een gestructureerde en proactieve werkstijl

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie (40 uur) met hybride werken
• Een salaris tussen €4.100 en €5.600 per maand (o.b.v. 40 uur), en de mogelijkheid op een bonusregeling
• Ruimte om mee te bouwen aan de optimalisatie en toekomstbestendigheid van onze payrollprocessen
• Een sleutelpositie binnen de samenwerking tussen HR en Finance
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, inclusief ondersteuning voor aanvullende certificeringen
• Een informele en dynamische werkomgeving, waar je zowel impact maakt als samenwerkt met gedreven specialisten