kwaliteits-hulpofficier van justitie

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Ben jij (voormalig) hulpofficier van justitie (hovj), een echte teamspeler, kwaliteitsgericht en ketenbewust? Weet je het hovj-vakmanschap met gezag uit te dragen? Heb je daarbij affiniteit met opsporing en veranderprocessen? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als kwaliteits-hovj werk je tussen de opsporingsambtenaren in het basisteam. Je gaat je als kwaliteitsbewaker bezighouden met deze cruciale rol in het opsporingsproces en de veiligheidsketen. Jouw inzet leidt tot de verbetering van de kerntaak veelvoorkomende criminaliteit (vvc)-opsporing in het basisteam. Dus vanaf constatering, melding of aangifte van een incident tot afronding van het onderzoek, al dan niet met een procesdossier. Jij zorgt voor kwalitatief betere processen-verbaal en merkbaar minder herstelwerk.

Daarnaast heb je een belangrijke voortrekkersrol in de verdere professionalisering als kwaliteitscoach en je bent verbinder in de ketensamenwerking. Uitgangspunt is dat jouw activiteiten zich, onder verantwoordelijkheid van de teamchef, richten op de drie gouden K’s: Kwaliteit, Ketenbewustzijn en Kwartiermaker. Je helpt de teamchef bij het inzichtelijk krijgen wat het team binnen deze taakstelling nodig heeft. Je signaleert en intervenieert gevraagd en ongevraagd en je adviseert de portefeuillehouder Opsporing van de eenheid. Ook trek je samen op met de gebieds- en/of de kwaliteits-ovj en de vvc-coördinatoren van het basisteam. Je sluit zo nodig aan bij het periodieke overleg. Voor basisteam overstijgende kwaliteitsverbeteringen neem je deel aan het kwaliteitsnetwerk politie-OM.

Waar ga je werken?

Eind 2026 is er landelijk in ieder basisteam één kwaliteits-hovj aan het werk. De kwaliteits-hovj draagt in het eigen basisteam substantieel bij aan de verbetering van de kwaliteit van het opsporingsproces, de ketensamenwerking en de professionaliteit van de collega-hovj's. De vacature staat open voor onderstaande basisteams.

Eenheid Amsterdam:

• Basisteam Aalsmeer-Uithoorn, onderdeel van District Zuid, standplaats de Kwakel.
• Basisteam Centrum-Amstel, onderdeel van District Centrum-Noord, standplaats Amsterdam.

Eenheid Zeeland-West-Brabant:

• Basisteam Zeeuws-Vlaanderen, onderdeel van District Zeeland, standplaats Terneuzen.

Wie ben jij?

Je weet wat er binnen een basisteam speelt en hebt veelvuldig contact met collega’s. Zij benaderen je vaak voor advies en jouw opvattingen worden als waardevol ervaren. Daar waar nodig durf je van geijkte paden af te wijken en krijg je met jouw gezag en overtuigingskracht collega's mee in je ideeën en beslissingen. Je bent een coach voor je collega's, kunt je goed in hen verplaatsen en bent in staat constructieve feedback te geven. Ook ben je een goede sparringpartner voor je teamchef en een verbindende schakel tussen collega's.

Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen én je beschikt over uitstekende communicatieve- als ook netwerkvaardigheden. Daarbij heb je goed zicht op de veiligheidsketen en weet de belangen van politie en andere ketenpartners hierin evenwichtig en slagvaardig te behartigen. Als volwaardig gesprekspartner in de keten weet je zowel in- als extern sturend op te treden en streef je naar betekenisvolle interventies.

Daarnaast heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• aantoonbare ervaring in de opsporing en bij voorkeur affiniteit met de kerntaak opsporing en onderliggend werkproces;
• aantoonbare ervaring met veranderingsprocessen;
• een geldig hovj-certificaat.

Ben je nog geen hovj (geweest) en voldoe je wel aan de overige bovengenoemde vereisten voor deze functie, dan kun je solliciteren onder voorwaarde dat:

• je op dit moment voldoet aan de formele instroomeisen voor de basisopleiding hovj, zoals vereist door de Politieacademie.
• je voor de selectiecommissie aannemelijk kan maken dat jouw specifieke eerder opgedane competenties, het ontbreken van hovj ervaring in voldoende mate kunnen compenseren. Denk hierbij vooral aan de rol van kwartiermaker in relatie tot het gezag en draagkracht onder collega hovj’s.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.