Senior gerechtsjurist, Middelburg

Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld? Als senior gerechtsjurist bij de rechtbank heb jij een functie van betekenis. Je komt te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en je draagt actief bij aan een rechtvaardige samenleving.

Wat ga je doen?

Als senior gerechtsjurist in het cluster Vreemdelingenrecht speel jij een essentiële rol. Je begrijpt het belang van de rechtspraak als geen ander en hecht grote waarde aan zorgvuldigheid. Je verdiept je in complexe juridische vraagstukken op het gebied van vreemdelingenrecht en bereidt elke zaak tot in de puntjes voor. Dit doe je door alle relevante feiten, wetgeving, juridische geschilpunten en jurisprudentie nauwkeurig te analyseren en aan te leveren.

Je werkt niet alleen zelfstandig maar ook vaak nauw samen met de rechter. Het is jouw taak om de rechter volledig geïnformeerd te houden. Tegelijkertijd ben je het eerste aanspreekpunt van de rechtbank voor de procespartijen.

In de raadkamer ben je met jouw actieve en kritische houding een gewaardeerd sparringpartner. Je adviseert de rechter over de aanpak en ondersteunt deze vervolgens als griffier in de zittingzaal. Na de zitting schrijf jij de conceptuitspraak en zorg je ervoor dat zaken op tijd en op de juiste manier worden afgehandeld.

Naast deze kernwerkzaamheden heb je neventaken, zoals op termijn het opleiden van nieuwe medewerkers.

Het mag duidelijk zijn dat jouw inbreng van onschatbare waarde is voor een goede gang van zaken in het rechtsproces.

Een bijzondere baan omdat…

• je veel leert in een prettige omgeving, waarin je samenwerkt met rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers.
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.
• het rechtsgebied vreemdelingenrecht permanent in beweging is.

Pluspunten van deze functie

Salaris: je komt terecht in salarisschaal 9 (aanloopschaal) of 10 (minimaal € 3.484,93 en maximaal € 5.389,87 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring. Als je start in de aanloopschaal, dan kom je voor salarisschaal 10 in aanmerking zodra je aan alle functievereisten voldoet. Dat kan na een jaar zijn, maar ook op een later moment.

Contract: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.

Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen of je woning verduurzamen.

Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Thuiswerken: hier kunnen in overleg afspraken over gemaakt worden, met als vertrekpunt in het gesprek het rijksbeleid omtrent thuiswerken.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.

Wat we van jou verwachten

Ben jij een veelzijdige professional die een zakelijke aanpak weet te combineren met een menselijke benadering?

Heb jij:

• een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in mondelinge als schriftelijke communicatie;
• aantoonbare affiniteit met en/of kennis van het vreemdelingenrecht;
• een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.

Kun jij:

• moeiteloos schakelen tussen adviserende, uitvoerende en beleidsmatige verantwoordelijkheden;
• een strakke planning houden, ook wanneer de druk toeneemt;
• weloverwogen keuzes maken;
• goed samenwerken met een constructieve werkhouding;
• zorgvuldig en helder communiceren.

Waar kom je te werken

We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.