Medewerker Back Office Metering & Billing (B2B)

Van meetdata tot transparante factuur — help jij ons de energietransitie inzichtelijk én betrouwbaar te houden voor onze klanten?

De energiemarkt is volop in beweging en dat zie je terug in onze facturatie. Grote volumes, complexe aansluitingen en steeds veranderende wet- en regelgeving maken jouw werk inhoudelijk interessant én belangrijk. Als Medewerker Back Office Metering & Billing zorg jij ervoor dat onze zakelijke klanten kunnen vertrouwen op een correcte, tijdige en transparante factuur.

Als nauwkeurige en analytische backoffice professional:

• ben je een cruciale schakel in de keten van meten, valideren en factureren, waarbij je zorgt dat zowel klein- als grootverbruik aansluitingen tijdig en correct worden gefactureerd;
• valideer je meterstanden en verbruiksdata, signaleer je afwijkingen vroegtijdig en voorkom je dat deze uitgroeien tot klant- of facturatieproblemen;
• handel je verrekenverzoeken, correcties en klantcases zorgvuldig en zelfstandig af, waarbij je verder kijkt dan alleen de uitkomst en zorgt voor een inhoudelijk juiste oplossing;
• werk je aan speciale facturatietrajecten die buiten de standaardprocessen vallen;
• controleer en analyseer je data en draag je bij aan rapportages over energiebelasting en btw ten behoeve van onze tax expert;
• denk je actief mee over procesoptimalisaties, waarbij je kijkt hoe werkstromen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen worden ingericht.

Je werkt nauw samen met collega‑experts binnen Metering & Billing en bent in staat om, wanneer nodig, taken van collega’s over te nemen. Zo bouwen we samen aan continuïteit en kwaliteit.

Wie ben jij?

Je bent iemand die energie krijgt van inhoud, cijfers en het doorgronden van processen. Je vindt het leuk om “die speld in de hooiberg” te zoeken en laat niet los totdat je begrijpt waar iets vandaan komt.

Daarnaast:

• heb je HBO werk- en denkniveau;
• heb je ervaring met Excel en bij voorkeur ook met Power Query;
• werk je secuur en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk;
• zoek je de zaken die uitvallen, ook als het om kleine bedragen gaat – want kwaliteit zit in details;
• voel je je prettig in een klantgerichte omgeving;
• analyseer je data kritisch en durf je conclusies te trekken én door te voeren;
• werk je graag samen en zoek je actief de verbinding met collega’s;
• ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal en durf je inhoudelijk het gesprek aan te gaan.

Waar kom je te werken

Je komt terecht in het team Metering & Billing, een afdeling van grote waarde voor ENGIE. Jaarlijks factureren wij ongeveer €3 miljard aan onze zakelijke klanten. De kwaliteit van onze facturen is daarmee direct bepalend voor de klantbeleving én het vertrouwen in ENGIE.

De sfeer in het team is professioneel, sociaal en betrokken: serieus over de inhoud, met ruimte voor een lach en een goed gesprek.

Wat wij bieden

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• In deze functie word je ingeschaald in schaal A09, met een salaris tussen € 3.300,- en € 5.800,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond;
• We bieden je een contract voor 32-40 uur;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• In deze functie kun jij je breed ontwikkelen binnen Finance en binnen een grote organisatie als ENGIE. Dit stimuleren we extra met een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-;
• ENGIE Streeft naar een CO2 vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

*Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten.