Medewerker Wet open overheid (Woo)

Werken als Medewerker Wet open overheid (Woo) bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

Jij bent de ambitieuze Woo-medewerker die met overtuiging bouwt aan een transparante overheid. Als coördinerend Woo-medewerker focus je op een optimaal Woo-proces.

Jouw kerntaak is het coördineren van complexe Woo-verzoeken die politiek- en persgevoelig zijn. Je excelleert in het bewaken van de voortgang en houdt de planning van alle lopende zaken goed in de gaten.

Op het moment dat Woo-verzoeken binnenkomen ga je op zoek naar de juiste afdeling(en) en collega’s binnen de organisatie om gezamenlijk een aanpak af te stemmen en afspraken te maken over de afhandeling van het Woo-verzoek. Je bent de centrale schakel tussen de Woo-jurist en de inhoudelijke regievoerder en bent, vanuit het proces, voor hen het eerste aanspreekpunt. Je werkt dan ook nauw samen met de inhoudelijke regievoerder van de betreffende afdeling.

Je bewaakt de tijdige afhandeling en begeleidt waar nodig de inhoudelijke regievoerder gedurende het proces. Je verzorgt de eerste beoordeling over openbaarmaking van de relevante documenten en stemt dat oordeel af met de inhoudelijke regievoerder, voordat je die aan de Woo-jurist verstrekt.

Omdat het voornamelijk gaat om Woo-verzoeken die politiek en/of publicitair relevant zijn, stem je ook regelmatig af met de woordvoerder van de Nederlandse Arbeidsinspectie en/of de afdeling Beleidsondersteuning. Je hebt binnen het team ervaren collega’s om je heen, waar je terecht kan voor inhoudelijke of procesmatige afstemming.

Werkzaamheden

• Coördinatie van pers-, politiekgevoelige en afdelingsoverstijgende Woo-verzoeken.
• Contacten onderhouden met inhoudelijke regievoerders, inhoudsdeskundigen en Woo-juristen.
• Vraagbaak voor Loket Vragen en verzoeken.
• Afstemming met adviseurs over lopende Woo-verzoeken.

Dit vragen wij

• Je hebt HBO werk/denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring in een politiek gevoelige omgeving.

Competenties

• Je behoudt het overzicht in planning en administratie.
• Je navigeert behendig in politiek-bestuurlijke omgevingen.
• Je gaat actief op zoek naar informatie en herinnert anderen daar vriendelijk aan.
• Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Een juridische opleiding, kennis of ervaring is geen vereiste voor de functie.

Hier kom je te werken

Meer over Meldingen Informatiecentrum (MIC)

Het Meldingen en informatiecentrum (MIC) is verantwoordelijk voor de ontvangst en afhandeling van meldingen en verzoeken binnen de keten van reactief toezicht. Daarnaast hebben wij ook tot doel om de informatiepositie van de organisatie te versterken, samenwerking met interne en externe partners te verbeteren en te signaleren op basis van trends en fenomenen in ons toezichtproces.

Over team Beheer & Informatie (B&I)

Het team Beheer & Informatie (B&I) is een divers team bestaande uit een vast team van 8 fte aangevuld met een kern van professionals van andere afdelingen. Binnen het toezichtproces meldingen en verzoeken is het team B&I verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe, omvangrijke informatie- en Wet open overheid verzoeken met een groot afbreukrisico.

Over de Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Bijzonderheden

• De instroom van WOO-verzoeken kan (tijdelijk) minder zijn. In dat geval word je ingezet voor soortgelijke taken binnen het Meldingeninformatiecentrum, zoals de coördinatie van informatieverzoeken.
• We streven naar een hybride werkwijze waarbij we elkaar minimaal twee dagen in de week op kantoor treffen. Dat is meestal in Utrecht, maar kan ook in Den Haag zijn.