Beleidsmedewerker strategisch milieubeleid

Beleidsmedewerker strategisch milieubeleid

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Dit ga je doen

De Atlas Leefomgeving is hét platform waar inwoners betrouwbare en begrijpelijke informatie vinden over hun leefomgeving, zoals luchtkwaliteit of geluidshinder. Als beleidsmedewerker denk je mee over de toekomst van het platform en draag je bij aan de kennisontwikkeling binnen het ministerie. Zo draag je bij aan het milieubeleid van morgen.

Hoe jij bijdraagt

Een belangrijk onderdeel van je werk is de Atlas Leefomgeving. Jij denkt mee over de lange termijn: welke informatie moet de Atlas straks bieden? Hoe blijft het platform aansluiten bij wat inwoners nodig hebben? En hoe kunnen we partners nog beter laten samenwerken? Samen met organisaties zoals het RIVM en Rijkswaterstaat werk je aan de doorontwikkeling van het platform, zodat die toekomstbestendig blijft en inspeelt op nieuwe maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Ook heb je een centrale rol in de strategische kennisfunctie van de directie. Samen met collega’s vertaal je kennis, onderzoeken en maatschappelijke ontwikkelingen naar het milieubeleid van de toekomst.

Jouw werkzaamheden

• Je kijkt vooruit, verbindt partners zoals het RIVM en helpt richting geven aan de rol die de Atlas kan spelen in een samenleving waarin inwoners steeds meer willen weten over de kwaliteit van hun leefomgeving.
• Je schrijft (mee) aan beleidsnotities, Kamerbrieven en het voorbereiden van debatten. Ook werk je mee aan adviezen voor de ambtelijke top en de staatssecretaris en bereid je werkbezoeken en overleggen voor.
• Je onderhoudt contact met belangrijke kennispartners, zoals de Gezondheidsraad en Milieu Centraal die ons helpen om beleid te baseren op actuele en betrouwbare kennis. Hierbij zorg je dat de samenwerking goed loopt, dat kennisvragen duidelijk worden uitgezet en dat nieuwe inzichten op het juiste moment bij de juiste collega’s terechtkomen.
• Je werkt samen met collega's aan het ontwikkelen van tools om succesvol beleid meetbaar te maken. Hiervoor wijs je collega’s op relevante onderzoeken, maatschappelijke ontwikkelingen en inzichten uit het veld.

Jouw team

Je komt te werken in het taakveld Milieubeleid en Strategie, dat bestaat uit 10 mensen. Je krijgt een inwerkprogramma op maat waarbij je kennismaakt met collega’s en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Daarna sta je er niet alleen voor: je coördinator en een buddy helpen je met al je vragen. Ook werk je met een ervaren collega intensief samen aan de doorontwikkeling van de Atlas. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. Er heerst een open sfeer binnen de directie. We werken nauw met elkaar samen, lachen veel en staan elkaar bij als dat nodig is.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

• Je hebt affiniteit met milieu (en gezondheid) en/of kennis en innovatie, en de strategische aspecten die daarmee samenhangen.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken: je betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat.
• Plannen en organiseren: je maakt een planning en stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor jezelf en anderen en zoekt de grenzen op van wat wel/niet mogelijk is.
• Resultaatgerichtheid: je doet wat nodig is, komt afspraken na en haalt de afgesproken deadlines.
• Creativiteit: je signaleert kansen voor verbetering en/of verandering en realiseert deze en stimuleert kennis(ontwikkeling).

Hier kom je te werken

Directoraat-generaal Milieu en Internationaal

Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren.

Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan.

Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier en integriteit passende omschrijvingen van de werksfeer.

Directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s

De directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s (O&M) zet zich met ruim 100 collega’s in om een gezonde en veilige leefomgeving te realiseren. We richten ons hierbij op de bescherming van mens en milieu tegen risico’s op ongevallen en incidenten als gevolg van bedrijfsmatige activiteiten. Onze hoofdthema’s zijn de zorg voor de veiligheid van chemische stoffen en bestrijdingsmiddelen, van gevaarlijke stoffen in risicovolle bedrijven (en hun omgeving), van het vervoer van gevaarlijke stoffen via weg, water, spoor en buisleidingen, van biotechnologie en de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming.

Daarbij is de directie O&M verantwoordelijk voor het stelsel van vergunningverlening, toezicht en handhaving. We ontwikkelen het beleid bij diverse stakeholders, zoals andere overheden, maatschappelijke organisaties, NGO’s en bedrijfssectoren. Daarbij spelen we in op actuele ontwikkelingen, zoals de energietransitie, en zoeken we de samenhang tussen lokaal, nationaal en internationaal optreden. Samen werken we aan een veilige, schone en gezonde samenleving.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.