Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Plaatsvervangend bewonersvertegenwoordiger Rotterdam Airport

Posted 28 Feb 2026
Share:
Work experience
0 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
15 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw rol

Plaatsvervangend bewonersvertegenwoordiger Rotterdam Airport

Ben je een betrokken inwoner van Rotterdam en vind je het belangrijk dat bewoners worden gehoord? Heb je ervaring in het vertegenwoordigen van bewoners en ben je in je element als een vertrouwde, constructieve gesprekspartner? De gemeente Rotterdam zoekt een plaatsvervangend bewonersvertegenwoordiger voor de Commissie Regionaal Overleg Rotterdam The Hague Airport (CRO).

De organisatie

De CRO luchthaven RTHA is een bij wet ingestelde commissie waarin de luchthaven, regionale en lokale overheden, bewoners, bedrijfsleven, milieuorganisaties en luchtvaartpartijen vertegenwoordigd zijn. In de CRO overleggen zij over een gebruik van de luchthaven met oog voor alle belangen. De CRO komt vier keer per jaar bijeen en heeft een onafhankelijke voorzitter, benoemd door de minister van Infrastructuur en Waterstaat. De vergaderingen zijn openbaar. Daarnaast kent de CRO een aantal werkgroepen en organiseert zij ook informatie- en discussieavonden met omwonenden.

Dit bieden we naast je salaris

  • Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
  • 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

De luchthaven wordt goed en kritisch gevolgd door omwonenden. Je laat samen met de bewonersvertegenwoordiger de stem van inwoners van Rotterdam horen. Jullie spreken met één stem en geven zelf invulling aan de onderlinge samenwerking en de contacten met bewoners. Voor de invulling van deze functie vragen wij:

  • Een actieve bijdrage te leveren en de bewonersvertegenwoordiger in de CRO zo nodig te vervangen;
  • De taak van de CRO te onderschrijven en oog te hebben voor een goed en gezond leefklimaat rond de luchthaven;
  • Bereid om kennis op te doen over luchtvaart en RTHA (training wordt aangeboden);
  • Dat je onafhankelijk bent en belangen kunt afwegen. Bij voorkeur heb je ervaring met een vergelijkbare vertegenwoordigende rol en/of belangenbehartiging;
  • Een kritische en constructieve houding;
  • Dat je over communicatieve vaardigheden beschikt, je wilt presenteren op bijeenkomsten en bij (belangen)organisaties;
  • Het is een vereiste dat je in de gemeente Rotterdam ingeschreven en woonachtig bent.

Heb je interesse?

De gemeente Rotterdam draagt de kandidaat voor aan de voorzitter van de CRO. De voorzitter van de CRO beslist over de benoeming. De benoeming is voor een periode van 4 jaar.

Er komt geen dienstverband of (arbeids)overeenkomst met de gemeente Rotterdam tot stand. De functie is op vrijwillige basis en wordt vergoed op basis van een vacatieregeling. Deze valt onder de verantwoording van de CRO.

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Government
Rotterdam
Active in 1 country
15,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 46 years