Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectbeheerser

Posted 27 Feb 2026
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word jij onze nieuwe Projectbeheerser

Je houdt ervan om structuur aan te brengen. Dat komt goed uit, want structuur is cruciaal om projecten vooruit te helpen, grip op planningen te hebben en risico’s beheersbaar te houden.

Als projectbeheerser werk je aan projecten die Nederland vormgeven: van wegreconstructies en dijkversterkingen tot natuurbouw en elektriciteitstracés. Je zit dicht op de inhoud, dicht op de mensen en dicht op de bedoeling van het project. Bij de opdrachtgever, in het projectteam en binnen RPS. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf als mens en professional te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Je bent partner voor collega’s, projecten en klanten en bent moeiteloos in staat om abstract én vooruit te denken. Met veel energie en een brede interesse maak je jezelf onmisbaar in projecten door de project-, contract-, omgevings- en technisch managers van essentiële project- en beslisinformatie te voorzien.

Je verzamelt, structureert en beheerst projectinformatie. Dit is zowel inhoudelijke informatie – bijvoorbeeld technische eisen, uitgangspunten en randvoorwaarden – als procesinformatie zoals risico’s en planningsinformatie. Je analyseert deze informatie en genereert overzichten met stuur- en beslisinformatie.

Jij zorgt dat de huidige stand van het project én de verwachting voor de komende fases altijd inzichtelijk zijn. Daarvoor presenteer je projectinformatie in dashboards en voorgangsrapportages, stelt financiële overzichten op en bewaakt de scope. Je laat bovendien moeiteloos zien hoe het project tot stand is gekomen en is ontwikkeld. De baseline heb jij altijd scherp. Daardoor adviseer jij scherp over risico’s, de planning en financiën en kan je gevolgen van wijzigingen gemakkelijk overzien en inzichtelijk maken.

De context waarin je werkt

RPS werkt voor Rijkswaterstaat, provincies, waterschappen, nutsbedrijven, aannemers en terreinbeherende organisaties zoals het Rijksvastgoedbedrijf en Staatsbosbeheer. Als projectbeheerser ben je de schakel tussen de maatschappelijke en technische opgave. Een weg, een dijk, een natuurgebied of een elektriciteitsnet: jij zorgt voor structuur, inzicht en organisatie.

Je komt te werken binnen de divisie Infrastructuur en werkt samen met de teams binnen de divisie. Jij bent immers de spil in de projecten. Het team waar jij het best bij past, wordt je thuisbasis. Welk team dat is bepalen we samen in de gesprekken op basis van wie je bent, wat je leuk vindt en waar je ambitie ligt.

Samen met contractmanagers, projectmanagers, ontwerpers, ingenieurs en specialisten werk je aan integrale projecten binnen de divisie Infrastructuur. Ons divisieteam is klein genoeg om informeel en wendbaar te zijn, maar groot genoeg om zichtbaar impact te maken.

Wie ben jij?

Je bent open, energiek, benaderbaar, communicatief en analytisch. Je brengt structuur aan en voelt je verantwoordelijk voor jouw takenpakket. Hiervoor ben je vasthoudend in het verkrijgen van de noodzakelijke informatie bij collega’s en klanten en durf je je uit te spreken.

Je hebt:

  • Een nuchtere, pragmatische manier van werken
  • Ervaring of sterke affiniteit met civiele techniek
  • Een opleiding Civiele Techniek, CME (construction management & engineering) of technische bestuurskunde
  • Kom je net van de opleiding, sta je aan het begin van je carrière en herken je je in het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Ook als je ervaren bent, spreken we je graag over de mogelijkheid om een bredere rol te pakken in de organisatie. Door kennis te delen met je collega’s bouw je mee aan onze projectbeheersings-dienstverlening.

Wat bieden wij jou?

Bij RPS krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én je verder te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.

  • Afwisselende projecten in droge, natte en groene domeinen
  • Veel autonomie in hoe je je rol invult
  • Ruimte om mee te bouwen aan het team en de dienstverlening
  • Gerichte opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zoals vakinhoudelijke trainingen, projectmanagementontwikkeling en coaching on the job
  • Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden. En een uitstekende pensioenregeling
  • Een uitstekende mobiliteitsregeling, laptop en telefoon
  • 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
  • Flexibele werktijden en hybride werken
  • Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking & collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van het internationale netwerk van collega’s en kennis binnen Tetra Tech

Werken bij RPS

RPS is een bureau in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte. Voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je ziet hier snel resultaat van wat je inbrengt.

We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning buiten tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Als projectbeheerser bij RPS krijg je de kans het team verder vorm te geven en als spil tussen al onze disciplines in de projecten te werken.

Hier kun je werken aan mooie projecten, jezelf ontwikkelen én iets neerzetten dat zichtbaar blijft. RPS Nederland is onderdeel van Tetra Tech: een internationaal advies- en ingenieursbureau met een sterke focus op duurzaamheid, water en infrastructuur. We combineren internationale kennis met lokale betrokkenheid.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 employees