Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Werkgeversadviseur Statushouders en Vluchtelingen

Posted 27 Feb 2026
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,524 - €5,033 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
15 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Kansen creëren op de arbeidsmarkt? Bij DZB Leiden doe je precies dat en meer. Je bouwt namelijk mee aan de toekomst van onze maatschappij. Krijg jij energie van het vinden van passend werk voor statushouders en vluchtelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als werkgeversadviseur zorg je voor een goed werkgeversnetwerk dat openstaat voor duurzame plaatsingen van werkzoekenden. Dit doe je door contacten met werkgevers te onderhouden en passend werk te zoeken voor mensen. Je bent vanaf het begin tot eind betrokken bij een plaatsing, vanaf het selectieproces, tot aan het gesprek en de eventuele (proef)plaatsing.

Daarbij bewaak je de afspraken tussen werkgevers en kandidaten en ‘ontzorg’ je de werkgever zo goed mogelijk, bijvoorbeeld door het helpen bij het aanvragen van subsidie.

Waarom kiezen voor deze functie?

DZB Leiden is al meer dan 50 jaar het re-integratie en werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen moet een kans krijgen om zich te ontwikkelen, vinden we. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van het individu altijd centraal. We geven professionele training en begeleiding en hebben veel verschillende soorten werk.

Dit kun je van ons verwachten

  • Een jaarcontract voor 36 uur per week, met evt. een mogelijkheid tot verlenging.
  • Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
  • Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
  • Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
  • Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
  • Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
  • Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
  • Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Dit neem je mee

Je hebt affiniteit met nieuwkomers in Nederland en begrijpt hoe belangrijk een goede werkplek in de Leidse regio voor hen is. Je hebt gevoel voor de omgang met mensen uit verschillende culturen en met verschillende achtergronden. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden maak je snel contact met deze werkzoekenden en schakel je gemakkelijk met werkgevers om een plaatsing te realiseren.

Daarnaast vragen wij van jou:

  • Een hbo werk- en denkniveau;
  • Kennis van de relevante wet- en regelgeving;
  • Kennis van het inburgeringstraject;
  • Kennis van de sociale kaart, het lokale netwerk en arbeidsmarkt.

Hier kom je te werken

Als werkgeversadviseur kom je te werken in het team Werkgeversdiensten, dat staat voor optimale werkgeversdienstverlening in de Leidse regio en zich focust op de beste match tussen werkgevers en werkzoekenden. Het team bestaat uit enthousiaste en gepassioneerde doorzetters, gespecialiseerd in accountmanagement, publiek-private arbeidsbemiddeling en jobhunting. Naast relatiebeheer gaan zij ook over het bemiddelen van alle werkzoekenden die zich aandienen bij DZB.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years