“SOA People gaat over passie. Mensen vormen het hart van onze strategie en het is geen toeval dat ‘People’ deel uitmaakt van onze bedrijfsnaam. Ons succes is gebaseerd op een sterk, duurzaam model en uitmuntende service. De waarde die SOA People biedt, zit in de onderlinge afstemming van het proces, de organisatie en de tools. We hebben vertrouwen in onze roadmap en wat de toekomst gaat brengen.”
Khalil Hodaibi, CEO
“SOA People gaat over passie. Mensen vormen het hart van onze strategie en het is geen toeval dat ‘People’ deel uitmaakt van onze bedrijfsnaam. Ons succes is gebaseerd op een sterk, duurzaam model en uitmuntende service. De waarde die SOA People biedt, zit in de onderlinge afstemming van het proces, de organisatie en de tools. We hebben vertrouwen in onze roadmap en wat de toekomst gaat brengen.”
Khalil Hodaibi, CEO
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
Bij SOA People Nederland inspireren we organisaties om het beste uit zichzelf te halen. We overbruggen de kloof tussen technologie en echte verandering, en bouwen met SAP slimme, schaalbare oplossingen die organisaties future-proof maken.
Ons doel? Niet alleen implementeren, maar transformeren — samen met onze klanten én onze mensen. We geloven in samenwerken met lef, denken in kansen, en blijven onszelf…
Bij SOA People Nederland inspireren we organisaties om het beste uit zichzelf te halen. We overbruggen de kloof tussen technologie en echte verandering, en bouwen met SAP slimme, schaalbare oplossingen die organisaties future-proof maken.
Ons doel? Niet alleen implementeren, maar transformeren — samen met onze klanten én onze mensen. We geloven in samenwerken met lef, denken in kansen, en blijven onszelf uitdagen.
Onze vijf kernwaarden vormen de basis:
🔗 Committed | 🔄 Agile | 💡 Innovative | 🤝 Respectful | ❤️ Passionate
Of het nu gaat om een lokale klant of een internationale speler, we brengen technologie, teams en processen samen. Zodat iedereen kan excelleren — vandaag én morgen.
Bij SOA People Nederland inspireren we organisaties om het beste uit zichzelf te halen. We overbruggen de kloof tussen technologie en echte verandering, en bouwen met SAP slimme, schaalbare oplossingen die organisaties future-proof maken.
Ons doel? Niet alleen implementeren, maar transformeren — samen met onze klanten én onze mensen. We geloven in samenwerken met lef, denken in kansen, en blijven onszelf uitdagen.
Onze vijf kernwaarden vormen de basis:
🔗 Committed | 🔄 Agile | 💡 Innovative | 🤝 Respectful | ❤️ Passionate
Of het nu gaat om een lokale klant of een internationale speler, we brengen technologie, teams en processen samen. Zodat iedereen kan excelleren — vandaag én morgen.
Bij SOA People heerst een hechte, familiaire cultuur: we kennen elkaar, helpen elkaar en vieren samen successen. We werken hard aan impactvolle projecten, maar maken net zo goed ruimte voor plezier, borrels en teammomenten.
Onze waarden vormen de basis:
🔗 Committed – we doen wat we beloven
🔄 Agile – we schakelen snel als team
💡 Innovative – we denken in kansen
🤝 Respectful –…
Bij SOA People heerst een hechte, familiaire cultuur: we kennen elkaar, helpen elkaar en vieren samen successen. We werken hard aan impactvolle projecten, maar maken net zo goed ruimte voor plezier, borrels en teammomenten.
Onze waarden vormen de basis:
🔗 Committed – we doen wat we beloven
🔄 Agile – we schakelen snel als team
💡 Innovative – we denken in kansen
🤝 Respectful – we waarderen ieders inbreng
❤️ Passionate – we hebben liefde voor wat we doen
Hier krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen én een team dat achter je staat. We dagen elkaar uit, vieren groei en zorgen dat werken bij ons voelt als thuiskomen—met ambitie, humor en de juiste energie.
Bij SOA People heerst een hechte, familiaire cultuur: we kennen elkaar, helpen elkaar en vieren samen successen. We werken hard aan impactvolle projecten, maar maken net zo goed ruimte voor plezier, borrels en teammomenten.
Onze waarden vormen de basis:
🔗 Committed – we doen wat we beloven
🔄 Agile – we schakelen snel als team
💡 Innovative – we denken in kansen
🤝 Respectful – we waarderen ieders inbreng
❤️ Passionate – we hebben liefde voor wat we doen
Hier krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen én een team dat achter je staat. We dagen elkaar uit, vieren groei en zorgen dat werken bij ons voelt als thuiskomen—met ambitie, humor en de juiste energie.
Ontwikkeling begint bij SOA People al op dag 1. Je maakt samen met je teamlead een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) dat je meeneemt op jouw groeipad. Voor starters is er ons Academy Programma: een intensieve 6-weekse kickstart waarin je alles leert over SAP-consultancy – van soft skills tot harde kennis.
Via heldere stappen groei je door van consultant tot managing of principal consultant, met zijpaden richting projectmanagement, architectuur of community leadership. Denk hierbij aan rollen als Project Assistant, Domain Architect of Community Lead.
Groeien doe je hier dus niet alleen in je rol, maar ook als expert en leider. Jij bepaalt samen met je teamlead het tempo en de richting.
Voor starters organiseren we regelmatig onze Discovery Days – een interactieve selectiedag waarbij jij ons ontdekt en wij jou. Je werkt aan een businesscase, laat je teamwork en presentatie-skills zien, ontmoet onze consultants en ervaart hoe consultancy écht voelt.
🔸 10:00 – Intro & kennismaking met de Academy
🔸 11:00 – Businesscase in teams
🔸 12:00 – Pitch je oplossing
🔸 12:30 – Lunch & meet the team
🔸 13:00 – Interviews & job-fit check
Na de Discovery Day hoor je binnen 24 uur of je bent geselecteerd. Ben je door? Dan ontvang je meteen je contract. Snel, helder en persoonlijk — precies zoals we zelf ook graag werken.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.