Werken bij CFP betekent onderdeel zijn van een team dat gedreven is door innovatie en duurzaamheid. De cultuur is open en samenwerkingsgericht, waar je als consultant de ruimte krijgt om je expertise te benutten en projecten te leiden die er écht toe doen.

Het is een enorme uitdaging om woningen en gebouwen te verduurzamen. CFP maakt van iedereen een duurzaamheidsmanager. Door de online tools en hulp van onze consultants kan iedereen zelf aan de slag met verduurzamen.

Bij CFP werken we met zelfsturende teams - er zijn geen managers of een sterk hiërarchisch stelsel. Iedereen heeft passie voor z'n werk en is altijd bereid om collega's te helpen. We werken graag samen toe naar een deadline, en vieren ook zeker samen de successen.

CFP is marktleider in Nederland en timmert hard aan de weg buiten de landsgrenzen. Het Verenigd Koninkrijk is na Nederland het grootste land voor de online oplossingen van CFP. Maar daar ligt voor ons niet de grens. Wij hebben in meer dan 26 landen bijgedragen aan de verduurzaming van gebouwen en hebben de ambitie om te ondersteunen in het verduurzamen van alle bestaande gebouwen en woningen.

Persoonlijke ontwikkeling vormt een belangrijk onderdeel bij CFP. Aan het begin van ieder jaar bepalen we samen waar jij je op wilt ontwikkelen. Hierbij gaat het om wie jij als persoon bent en waar je zelf graag mee aan de slag gaat. Dit leggen we met elkaar vast, in combinatie met de KPIs die bij jouw functie horen.