Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up
Logo No Nonsancy

No Nonsancy

No Nonsancy is ontstaan vanuit het geloof dat ondernemerschap de motor is van de Nederlandse economie.
Wij ondersteunen en inspireren zelfstandige MKB-ondernemers met als doel meer potentieel te benutten en groeistappen te maken. Met maatwerk en advies- en/of coachingtrajecten richten we ons op dat wat de groei van een bedrijf momenteel belemmert.
Goed ondernemerschap zorgt voor groei en stabiliteit en uiteindelijk...


No Nonsancy is ontstaan vanuit het geloof dat ondernemerschap de motor is van de Nederlandse economie.

Wij ondersteunen en inspireren zelfstandige MKB-ondernemers met als doel meer potentieel te benutten en groeistappen te maken. Met maatwerk en advies- en/of coachingtrajecten richten we ons op dat wat de groei van een bedrijf momenteel belemmert.

Goed ondernemerschap zorgt voor groei en stabiliteit en uiteindelijk voor duurzame welvaart en welzijn. No Nonsancy wil daar een bijdrage aan leveren door met kennis, ervaring en creativiteit het totale potentieel van ondernemend Nederland beter benut te krijgen.

Hoe we dat doen?
Wij gaan voor resultaat dat spreekt, voor transparantie richting al onze partners en voor een gelijkwaardige samenwerking.

Ben je geïnteresseerd geraakt in onze werkwijze?
Reageer dan op een van onze vacatures of stuur een open sollicitatie.

Management consulting
Utrecht, NL
10 employees

No Nonsancy

No Nonsancy is ontstaan vanuit het geloof dat ondernemerschap de motor is van de Nederlandse economie.
Wij ondersteunen en inspireren zelfstandige MKB-ondernemers met als doel meer potentieel te benutten en groeistappen te maken. Met maatwerk en advies- en/of coachingtrajecten richten we ons op dat wat de groei van een bedrijf momenteel belemmert.
Goed ondernemerschap zorgt voor groei en stabiliteit en uiteindelijk...


No Nonsancy is ontstaan vanuit het geloof dat ondernemerschap de motor is van de Nederlandse economie.

Wij ondersteunen en inspireren zelfstandige MKB-ondernemers met als doel meer potentieel te benutten en groeistappen te maken. Met maatwerk en advies- en/of coachingtrajecten richten we ons op dat wat de groei van een bedrijf momenteel belemmert.

Goed ondernemerschap zorgt voor groei en stabiliteit en uiteindelijk voor duurzame welvaart en welzijn. No Nonsancy wil daar een bijdrage aan leveren door met kennis, ervaring en creativiteit het totale potentieel van ondernemend Nederland beter benut te krijgen.

Hoe we dat doen?
Wij gaan voor resultaat dat spreekt, voor transparantie richting al onze partners en voor een gelijkwaardige samenwerking.

Ben je geïnteresseerd geraakt in onze werkwijze?
Reageer dan op een van onze vacatures of stuur een open sollicitatie.

Management consulting
Utrecht, NL
10 employees
Share:
Share:

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Opportunities

There are currently no open opportunities at No Nonsancy. Please check again later.

What employees are saying

Pieter Peelen

Founder

Pieter Peelen

Er is geen enkele werkervaring die in de buurt komt bij de passie die ik voel voor wat wij doen met No Nonsancy. Mijn hele leven ben ik al gefascineerd door groei en innovatie. Ik vind het fantastisch om dingen te bedenken, te ontdekken en ook werkend...

Hugo Dokter

Partner/Groeistrateeg

Hugo Dokter

De spreekwoordelijke lijntjes binnen een bedrijf komen altijd bij de ondernemer uit: of het nu gaat om inkoop, verkoop, financiën, techniek, personeel, vakmanschap, innovatie, toekomstvisie, groei en nog veel en veel meer…. Van de ondernemer wordt altijd verwacht dat hij/zij specialist is op al deze thema’s. Heel...

Wies Oudshoorn

Marketing Consultant

Wies Oudshoorn

Zo’n 90% van de keuzes die we maken zijn onbewust. Proberen te achterhalen wat iemand nu echt wil, zelfs voordat diegene zich daar bewust van is, heb ik altijd interessant gevonden. Ik hou van kritische vragen en ben altijd op zoek naar de waarheid.
Onzin verkopen met lege...

Interesting to know

Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Op dit moment hebben wij een stageplaats beschikbaar voor een enthousiaste student.
Wij groeien net als onze klanten ook en ontmoeten daarom graag nieuw talent! Wellicht is er binnenkort wel een rol in ons team beschikbaar die aansluit bij jouw ervaring en ambities. Ben je door onze website en werkwijze zo enthousiast...


Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Op dit moment hebben wij een stageplaats beschikbaar voor een enthousiaste student.

Wij groeien net als onze klanten ook en ontmoeten daarom graag nieuw talent! Wellicht is er binnenkort wel een rol in ons team beschikbaar die aansluit bij jouw ervaring en ambities. Ben je door onze website en werkwijze zo enthousiast geworden dat je ons team wilt komen versterken? Dan is het dus ook altijd mogelijk om een open sollicitatie te sturen.

Stuur dan een mail met je CV en een motivatiebrief naar pieter@nononsancy.nl.


Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Op dit moment hebben wij een stageplaats beschikbaar voor een enthousiaste student.

Wij groeien net als onze klanten ook en ontmoeten daarom graag nieuw talent! Wellicht is er binnenkort wel een rol in ons team beschikbaar die aansluit bij jouw ervaring en ambities. Ben je door onze website en werkwijze zo enthousiast geworden dat je ons team wilt komen versterken? Dan is het dus ook altijd mogelijk om een open sollicitatie te sturen.

Stuur dan een mail met je CV en een motivatiebrief naar pieter@nononsancy.nl.


No Nonsancy laat jouw bedrijf duurzaam en winstgevend groeien. No-nonsense, persoonlijk, transparant en resultaatgericht. Wij zorgen voor blijvend resultaat.


We werken met een hecht en gemixt team (op dit moment met z'n zessen) vanuit ons kantoor in Utrecht.


Er zijn veel verschillende mogelijkheden om bij No Nonsancy aan de slag te gaan. We staan altijd open voor nieuw talent.

Logo No Nonsancy

Interested in working at No Nonsancy?

When you connect, your chance of being approached for an opportunity at this company is 3 times higher.