Naast topkwaliteit vinden we plezier in het werk heel belangrijk. Veel aandacht voor begeleiding in het werk, een goede balans werk/prive en inbreng door iedereen in het team. Urenschrijven en beoordelingsgesprekken doen we niet aan.
Naast topkwaliteit vinden we plezier in het werk heel belangrijk. Veel aandacht voor begeleiding in het werk, een goede balans werk/prive en inbreng door iedereen in het team. Urenschrijven en beoordelingsgesprekken doen we niet aan.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
RA12 wil terug naar de roots van het vak. Financiele verantwoordingen kwalitatief goed controleren.
Onze kernwaarden zijn, werkplezier, (persoonlijke) ontwikkeling, respect en kwaliteit
RA12 wil terug naar de roots van het vak. Financiele verantwoordingen kwalitatief goed controleren.
Onze kernwaarden zijn, werkplezier, (persoonlijke) ontwikkeling, respect en kwaliteit
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.